Fundraising Development Officer in Tovaristvo Chervonogo Hresta Ukrayini

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця із розвитку фандрейзингу. Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.Розвиток фандрейзингу є одним із ключових елементів нарощування потенціалу мобілізації ресурсів для національних товариств, які розпочинають свій шлях до фінансової стабільності. (Систематичний фандрейзинг від фізичних осіб може принести багато переваг, зокрема отримання нецільових доходів, підвищення громадської обізнаності, диверсифікацію доходів тощо).Мета цієї посади полягає в підтримці регіональних відділень та Міжрегіонального офісу в розвитку та запуску фандрейзингового потенціалу; наданні постійного керівництва координаторам проєктів та допомозі в пошуку нових можливостей у рамках кампаній цільових пожертв.Фахівець надаватиме підтримку регіональним відділенням та Міжрегіональному офісу в плануванні та реалізації відповідних заходів, а також сприятиме координації регіональних, національних та транскордонних проєктів мобілізації ресурсів та збору даних.Основні завдання:У тісній співпраці з Національним комітетом та керівником Міжрегіонального офісу надавати підтримку в розробці комплексних та багатоканальних фандрейзингових кампаній.Керувати, підтримувати та розвивати креативні фандрейзингові заходи, деякі з яких будуть ґрунтуватися на проведенні подій.Досліджувати потенційних спонсорів (включаючи місцевий бізнес, малий та середній бізнес).Підтримувати місцеві відділення під час переговорів з партнерами. Підготовка листів-звернень, презентаційних матеріалів тощо.Сприяти написанню заявок на гранти/допомогу від благодійних фондів.Переглядати та покращувати внутрішні заявки на міні-гранти Bravo (у співпраці з відділом організаційного розвитку).Розробляти та координувати веб-фандрейзинг, включаючи соціальні мережі, у тісній співпраці з відділом комунікацій.Ведення бази даних фандрейзингу та документів.Розробити стратегію розвитку потенціалу мобілізації ресурсів та план дій на основі ключових показників ефективності для регіональної організації у тісній співпраці з Національним комітетом.Здійснювати щоквартальний збір даних та звітувати про діяльність із залучення коштів у регіоні. Надавати рекомендації щодо стратегічних змін у планах розвитку регіонів.Моніторинг та звітування щодо проєктів нарощування потенціалу.У координації з керівником Міжрегіонального офісу, розвивати можливості отримання ресурсів від інституційних донорів (включаючи посольства, НДО, благодійні кола, бізнес-колективи, партнерські національні товариства, МКЧХ тощо).Проводити дослідження ринку.Підтримувати зв’язки з зовнішніми агентами для посилення реалізації мобілізації ресурсів, включаючи фандрейзингову діяльність, інвестиції та бізнес-можливості.Тісно співпрацювати з командами комунікацій та організаційного розвитку, щоб підтримувати комплексне нарощування їхнього потенціалу мобілізації ресурсів.Вимоги:Освіта:Вища освіта за спеціальністю, що відповідає посаді, або відповідний досвід роботи.Кваліфікація у фандрейзингу, маркетингу, менеджменті або бізнesi (considered an advantage). Experience: 3 years of proven experience working as a fundraiser or in a similar position (or relevant experience in marketing and sales). Experience working in an international organization, MNDO or in a corporate environment with an international scope of activity (considered an advantage). Experience in detailed monitoring and analysis of campaigns, including budgeting and financial control. Minimum of 2 years of experience in negotiating with corporate partners or working in the field of large sales. Experience in marketing research and/or organizational audits (considered an advantage). Experience in the framework of the Red Cross and Red Cross Movement Crescent in Resource Mobilization and/or Organizational Development (preferred).Knowledge and Skills:Excellent written communication skills:Experience in creating compelling and compelling fundraising proposals and reports to donors.Knowledge of how to research and develop new partnerships.Knowledge of how to maintain relationships with potential donors before, during and after fundraising and ensure a high level of donor support.Strong interpersonal, written and verbal communication skills.Strong problem-solving and analytical skills with attention to detail.Excellent relationship-building and networking skills. Knowledge of how to develop and write funding proposals, corporate applications and reports. Excellent presentation and public speaking skills (considered an advantage). Knowledge of specifics of work in the charity and humanitarian sector (considered an advantage). Frequent business trips. Languages: Fluent in English (oral and written communication). The National Society of the Red Cross of Ukraine offers: Interesting, diverse and multitasking work. Employment in accordance with the Labor Code of Ukraine. Timely payment of wages. A friendly and cohesive team of like-minded people. Participation in trainings and seminars in Ukraine and abroad. Unique work experience in the largest public organization of Ukraine. Respect for diversity; Honesty; Professionalism; Responsibility Location: DniproIf you are interested in this position, please send your resume and cover letter to [feedback] Due to the large number of applications, we contact candidates who fully meet the requirements of the position.