Директор (-ка) з рекрутингу студентів та студентського досвіду (Повна зайнятість, віддалена робота)ENGin — це міжнародна неприбуткова організація, яка має на меті з'єднати Україну зі світом, щоб сприяти післявоєнній відбудові та довгостроковому економічному і соціальному розвитку. Ми робимо це, об'єднуючи українців з англомовними волонтерами для практики розмовної англійської мови та міжкультурного обміну. Ми досягаємо загальнонаціональних змін завдяки персональному підходу і маємо на меті залуч
Директор (-ка) з рекрутингу студентів та студентського досвіду (Повна зайнятість, віддалена робота)ENGin — це міжнародна неприбуткова організація, яка має на меті з'єднати Україну зі світом, щоб сприяти післявоєнній відбудові та довгостроковому економічному і соціальному розвитку. Ми робимо це, об'єднуючи українців з англомовними волонтерами для практики розмовної англійської мови та міжкультурного обміну. Ми досягаємо загальнонаціональних змін завдяки персональному підходу і маємо на меті залучити 100 000+ учасників. Ми прагнемо створити ціле покоління культурно компетентних українців вільно володіючих англійською мовою, готових розбудовувати свою країну. ENGin є однією з найдинамічніших організацій у своїй галузі. Програма була запущена у 2020 році, і ми вже залучили понад 23 000 студентів. Ми шукаємо Директора (-ку) з рекрутингу студентів та студентського досвіду для залучення нових студентів до програми та максимізації якості навчального досвіду нинішніх студентів.Ця роль може бути саме для вас, якщо ви:Прагнете допомагати Україні у відновленні та розвитку Натхненні силою зв’язків 1-на-1, що змінюють життя Прагнете працювати в стрімко зростаючому стартапіГотові взяти на себе роль лідера, яка передбачає максимальну гнучкість та автономіюМаєте відповідальне, проактивне та аналітичне мисленняОБОВ’ЯЗКИ Ця роль охоплює дві основні сфери: рекрутинг студентів та студентський досвід. Рекрутинг студентівРозробка та виконання маркетингового плану для залучення нових студентів до програми, досягнення квартальних показників щодо кількості залучених студентів на платну та безоплатну участь (за підтримки фахівця з маркетингу)Координування інформаційних сесій для студентів та орієнтаційних сесій для студентів, які відбуваються онлайн; менеджмент невеликої команди тренерів Співпраця з директором з онбордингу для забезпечення відповідності процесу онбордингу потребам студентів, максимізуючи відсоток студентів, які продовжують навчання з моменту подачі першої заявки до моменту прийняття в програму. Співпраця з директором з комунікацій для використання соціальних мереж та веб-сайту ENGin для залучення нових студентів.Студентський досвідПідтримка високого рівня задоволеності студентів участю в програмі.Реалізація комунікаційної стратегії з фокусом на студентів, включаючи інформаційні розсилки та листиСтворення цікавого та інформативного контенту для студентів в соціальних мережах (на різних каналах).Ведення сторінок сайту ENGin та розділів на платформі ENGin, які призначені для студентів забезпечення актуальності та релевантності контенту.Проактивне виявлення та вирішення проблем, з якими стикаються студенти під час участі у програмі, співпрацюючи з різними командами ENGin з метою розробки та впровадження рішень для покращення студентського досвіду.Розробка та реалізація комплексного плану підтримки студентів, зокрема ресурси та матеріали, що сприятимуть покращенню навчального досвіду.Співпраця з командою розробників для вирішення технічних питань, що впливають на досвід студентів, та впровадження необхідних покращень.Менеджмент всіх додаткових можливостей для студентів програми, включаючи навчальні матеріали, спеціальні ініціативи (наприклад, Pro Learning, communities, test interviews, CV verification) and student certificates. Development and implementation of a plan for communications and interaction with program graduates. REQUIREMENTMANDATORY: 1+ years of experience in managing/managing (or assisting in managing) educational programs for Ukrainians MANDATORY: Fluency in Ukrainian and English languages (B2 or higher) MUST: Excellent writing skills Willingness to work in a dynamic startup environment with a fast pace of development and dynamic change of priorities and processes Proactive, ability to quickly learn by doing Attention to detail with the ability to work independently and take responsibility Multitasking , the opportunity to work on several complex projects at the same time Inspired by our mission to transform Ukraine thanks to fluency in EnglishWHAT WE OFFERCompletely remote work formatMonthly salary from 55,000 UAH; will be decided strictly according to the results of the interview and based on experienceFlexible work scheduleExperience of working in a dynamically developing international organizationWorking in a young and professional teamVarious opportunities for professional development TO APPLY FOR THE JOB, FILL OUT THIS FORM:https://forms.gle/7K94WNBMDbAB9Jjo6Director of Student Recruitment and Experience (Full-time, remote position) ENGin is a global nonprofit organization that aims to connect Ukraine to the world in order to propel its postwar reconstruction and longer-term economic & social development. We’re doing this by pairing Ukrainians with English-speaking volunteers for English conversation practice and intercultural exchange. We're achieving nationwide change through a bottom-up, personal approach deployed at an unprecedented scale: 100,000+ 1-on-1 connections. We aim to create an entire generation of English-fluent, culturally competent Ukrainians ready to rebuild their nation. ENGin is one of the most dynamic organizations in its field — launched in 2020, we've already served more than 23,000 students. We're hiring a Director of Student Recruitment and Experience to attract new students to the program and maximize the quality of current students' learning experience. This role might be for you if you are: Passionate about helping Ukraine rebuild and grow after the war Inspired by the power of 1-on-1 connections to change lives and nations Excited to work at a rapidly growing startup Eager to take on a leadership role that offers maximum flexibility and autonomy Responsible, proactive, and analytical thinker RESPONSIBILITIES This role covers two primary areas: student recruitment and student experience. Student Recruitment Develop and execute a comprehensive marketing plan to recruit students to the program, hitting quarterly benchmarks for paid and free student numbers (with support of a student marketing associate) Oversee virtual student information sessions and student orientation sessions; manage small team of trainers Work closely with Director of Onboarding to ensure the onboarding process meets student needs, maximizing the percentage of students who persist from initial application to match Work closely with Director of Communications to leverage ENGin’s social media channels and website to attract new studentsStudent ExperienceMaintain high levels of student satisfaction with the programImplement a communication strategy with students including biweekly newsletters and automated check-in emails. Oversee the creation of engaging and informative social media content targeted towards students across various channels. Manage student-related website pages and sections on the ENGin Platform, ensuring content is up-to-date and relevant. Proactively monitor and address student concerns, collaborating with relevant teams to develop and implement solutions for both immediate and long-term student experience improvements. Develop and execute a comprehensive student support plan, offering resources and guidance to empower student success. Collaborate with the development team to address technical issues affecting the student experience, driving improvements as needed. Oversee student resources, including learning materials, special program opportunities (e.g., Pro Learning, Communities, Mock Interviews, CV checks), and student certificates.Execute email communication strategies targeting alumni and students who have dropped out, aiming to maintain engagement. QUALIFICATIONSREQUIRED: 1+ years experience managing (or helping manage) educational programs for Ukrainians REQUIRED: Fluent in Ukrainian and English (B2 or higher) REQUIRED: Excellent writing skillsReady to work in a fast-paced startup environment with dynamic changes in priorities and processesBias to action — you should be ready to jump in and learn by doing Strong attention to detail with the ability to work independently and take ownership (flexibility and autonomy) Comfortable working on multiple complex projects at once Comfortable working in a fully virtual environment Excited about our mission to transform Ukraine through English fluencyWHAT WE OFFERFully remote work Monthly salary starts at 55 000 UAH; will be finalized based on the results of interview and skill set assessmentFlexible schedule Experience in a fast-paced international organization Work in a young and professional team Various opportunities for professional development/ TO APPLY, PLEASE FILL OUT THIS FORM: https://forms.gle/7K94WNBMDbAB9Jjo6 LOGISTICS This position reports directly to the CPO (Chief Program Officer) and is an integral part of the Program Leadership team.