Debit and corporate cards Product Owner in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.UKRSIBBANKBNPParibasGroupВизнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняНайкращі у світі банк ESG, Дані та ТехнологіїМи в пошуку Керівник напрямку з розвитку дебетових картокКЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:Має Вищу економічну освіту;Має Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 роківМає Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х роківВолодіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.Має Досвід розробки, опису та контролю процесів;Має Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +Має Досвід роботи в бізнес-підрозділіМає Досвід роботи в команді продукту/ трайбіМИ ПРОПОНУЄМО:Конкурентна заробітна платаСтрахування здоров'я та життя;25 календарних днів відпустки;Річний бонус(за результатами роботи)Доступ до освітніх та of training programsWide opportunities for international mobility Work in a bank that has a TOP employer and youth-friendly employer certificate Work in a leading bank in Europe with international reach (BNPParibasGroup - one of the most successful and largest banks in the world) WITH US: You will get stability and development: you will be able to work individually and in a team; participate in the development of products and the provision of better service for customers; influence the development of the bank; share professional experience to solve team problems; to be in an environment that helps to be proactive Provide yourself with a better place to work: keep a work-life balance, work remotely or on a flexible schedule, if your function requires it; receive a social package, which includes timely payment of wages, official employment and health insurance; rest using annual leave; work in a team with trust and unity; maintain broad views: diversity, equality, inclusiveness; to reveal one's professional potential together with the manager; worry about your psychological state thanks to the bank's internal programs You can choose career opportunities that will depend on your talents and potential: undergo training on the My Development internal platform; gain professional experience from the BNP Paribas Group; realize yourself and develop your skills by setting goals; participate in domestic or international mobility EQUAL OPPORTUNITIES: BNP Paribas supports equal opportunities and is committed to ensuring that no person experiences discrimination based on age, disability, gender change, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief , gender or sexual orientation.