Creative marketer in Grupa Smart, TOV

Привіт, я Анастасія тім лідерка відділу маркетингу та комунікацій у компанії-девелопера «Група Смарт».Зі свого досвіду розумію, що стандартний опис вакансії рідко дає повне уявлення про компанію. Тому моя ціль як найдетальніше описати кого ж ми шукаємо!Чому я шукаю кандидатів особисто? У «Група Смарт» не існує окремого HR-відділу. Ми, керівники, безпосередньо формуємо наші команди та розвиваємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору відбуваються під моїм керівництвом, тож хотіла б особисто познайомитися!Мені 28 років, і протягом 4,5 років роботи у «Група Смарт» я здобула цінний досвід, яким хотіла б поділитися з новими членами нашої команди. Адже «Група Смарт» — це компанія з історією та сучасним інноваційним підходом. Ми займаємося створенням проектів та будівництвом житлових комплексів уже понад 14 років від ідеї до втілення!Саме зараз ми у пошуках креативного маркетолога у нашу команду для генерування super креативних ідей для реклами та просування наших проектів.Що ми тобі пропонуємо:Робота у енергійній команді маркетологів, які вірять що нерухомість може бути креативною та надихаючою.Поетапна адаптація на посаді. Дорожня карта розвитку, детальна база знать із всіма інструкціями, постійна комунікація зі мною та колегами, які готові допомогти т а підказати.Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси та правила.Графік роботи: пн-пт з 9:00 — 18:00 годФінансова стабільність. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну. Фіксована ставка за підсумками співбесіди + бонусна частина та стабільна виплата ЗП.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Можливість самореалізації, кар'єрного росту та вдосконалення у маркетингу;Роботу в класному колективі та надійного забудовника та девелопера м. Рівне.Можливість навчання та розвитку: внутрішнє і зовнішнє навчання для підвищення свої скілівКорпоративнежиття.Адженавітьускладнічасимиробимовсеможливе, аби підняти настрій один одному.Твої hard скіли:1. Досвід роботи у маркетингуБазове володіння графічними редакторами на вибір (Figma, Canva, Adobe Photoshop/Illustrator.Досвід у генеруванні та створенні рекламних креативів.Знання основних метрик аналітики рекламних кампаній в соціальних мережах та офлайн рекламі.Розуміння принципів застосування дизайн-рішень, які підвищують CTR креативу та впливають на конверсії.Вміння генерувати/писати влучні та креативні текста. Креативно, просто та зрозуміло для людей.Твої soft скіли:Самостійність та відповідальність.Вміння працювати в команді.Тайм менеджмент та вміння розставляти пріоритети для завдань.Обізнаність, активне слухання та комунікабельність.Допитливість та сміливість, щоби перевіряти нові ідеї та концепції.Плюсом буде:досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)Відкритість до участі в зйомках для Social MediaХороше почуття гумору та готовність реалізовувати шалені ідеїЛюбов до табличок і систематизації у роботіКоманда чекає від тебе:Пошук ідей для комунікаційних та рекламних кампаній.Реалізація власних ідей через взаємодію з дизайнером.Аналіз реалізованих кампаній та дослідження їх результативності, адже яким би класним не був креатив, якщо він не приносить результату — so what is the point (participation in internal and external meetings). Communication with all teams and search for insights that can be implemented in advertising. Search for new practices to optimize work: Use of AI in work. Reduction of time for creative development. Use of ready-made templates for quick development. How the salary is formed: The salary of everyone in the company consists of a rate and a bonus part. Bonuses depend on the performance of set KPIs, which are determined by jointly analyzing key tasks. About the probationary period: In the position, it is 2 months. The first month is summed up by an intermediate certification, to identify points of growth and improvement. After 2 months, a final certification is conducted. About the hiring process: I personally review reviews and arrange telephone interviews. After the telephone interview, you will receive a brief and a test task (up to 3 days). When I receive your test task, I promise to get acquainted promptly and provide feedback the next day. If we liked your test task, and you liked the process of its execution, a super match is happening! I invite such people to an offline interview and to discuss the possibility of a 5-day paid internship to get to know each other better. In the end, I create a jobboffer for you and we start creating marketing magic. IMPORTANT! AFTER LEAVING FEEDBACK, GO TO THE LINK AND COMPLETE THE SHORT CANDIDATE QUESTIONNAIRE. YES, I UNDERSTAND WHAT, YOU READ THE VACANCY CAREFULLY! Here is the link to the candidate's application form https://forms.gle/u6J7tnPJpvUFTxnC7Anastasia — 063−256−54−35Show phone