Community Development Manager in Desyate kvitnya

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООНПосада: Менеджер з розвитку спільнот. Повна зайнятість. Місце роботи: Україна, Дніпропетровська обл., ДніпроКінцевий термін подачі заявок: 15 квітня 2024 рік«Десяте квітня» — громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬОчікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;розробляти інформаційні матеріали;складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИСтупінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.Здability and ability to solve activity tasks within the limits of assigned duties and project goals; Understand and implement a community-based approach at all stages of the project cycle as a way of interacting with IDPs. Excellent computer skills computer (must be MSOffice). Willingness for business trips. Availability of a personal PC. NECESSARY SKILLS Ability to listen to understand the needs, requirements, position of persons and stakeholders of the project. Project management skills. Fluency in English. Analytical skills to assess the situation on based on information gathered, draw conclusions and propose options for solutions. Excellent written and verbal communication skills to effectively engage and partner, consult and report. Empathy to express genuine concern for the needs of individuals and willingness to respond. Stress tolerance and psychological maturity to work with vulnerable categories of citizens. Tolerant behavior in order to respect people of different cultures, ages, genders, races, religions, traditions. Negotiation skills to facilitate processes with project stakeholders who have different levels of power and decision-making capacity to open discussions on specific issues. Time management skills to analyze workload, prioritize and stay focused on specific tasks. Critical thinking to objectively analyze needs and benefits and find the best solution. Teamwork to create problem-solving strategies, provide constructive feedback feedback, etc. WE OFFER: Official employment, decent salary from 30,000 hryvnias, work in a friendly and motivated environment. Application procedure: Resume and cover letter must be sent to [respond] with the subject: "Manager of Dnipro Community Development". Application deadline: May 17, 2024. Applications submitted later will not be accepted. If you have additional questions about the vacancy, please contact us by e-mail: [feedback]