The position has been closed by the company
Find similar jobs
Next job

Chief Logistics Officer (Amazon) in EASYFEET

Posted more than 30 days ago

2 views

EASYFEET

EASYFEET

0
0 reviews
2 years
Full-time work
Ми шукаємо досвідченого Chief Logistics Officer, який очолить уже сформований департамент закупівель та логістики нашого бізнесу.Ви — сильний аналітик, який впевнено утримує в об'ємі уваги величезну кількість операційних процесів; кайфує від їх упорядкування та структуризації, коли все «по поличкам»; горить постійним пошуком точок оптимізації логістичної системи.Вам дуже важливо розвивати себе, як керівника; ви зацікавлені в постійному розвитку та навчанні вашої команди, впевнено делегуєте задач
Ми шукаємо досвідченого Chief Logistics Officer, який очолить уже сформований департамент закупівель та логістики нашого бізнесу.Ви — сильний аналітик, який впевнено утримує в об'ємі уваги величезну кількість операційних процесів; кайфує від їх упорядкування та структуризації, коли все «по поличкам»; горить постійним пошуком точок оптимізації логістичної системи.Вам дуже важливо розвивати себе, як керівника; ви зацікавлені в постійному розвитку та навчанні вашої команди, впевнено делегуєте задачі різної складності.Ця посада передбачає управління всіма аспектами закупівель товарів, діяльності ланцюга поставок, контролю за запасами та логістики та забезпечує його ефективність.Зони відповідальності:Управління процессами поставок та закупівель:Контроль, оптимізація всіх процесів закупівель та діяльності ланцюга поставок.Впровадження стратегій для контролю запасів, логістики та розподілу, перегляд цих стратегій відповідно до змін в бізнесі.Забезпечення ефективного процесу митного оформлення.Підтримання ефективних комунікацій з постачальниками та транспортними компаніями для своєчасної доставки товарів.Вибір нових постачальників, забезпечуючи якість та надійність послуг.Управління витратами та моніторинг:Встановлення систем для регулярного моніторингу закупівельних цін на товари/виробництво у відповідності до ринкових тенденцій.Розробка та постійне оновлення списків потенційних постачальників, критеріїв вибору та механізмів оцінки їх ефективності.Підготовка та управління планами закупівель та звітами (щомісячно, щоквартально та щорічно).Розробка моделі для прогнозування та планування закупівель та постійний моніторинг її ефективності.Управління контрактами та постачальниками:Забезпечення прозорих та конкурентних процесів закупівель.Ведення детальних записів закупівель та систем відстеження інцидентів по постачальниках, фінансова оцінка можливих ризиків.Управління контрактами з постачальниками та підтримання міцних відносин з ними.Участь у процесі перемовин та узгодження умов контрактів.Управління логістикою Amazon:Оптимізація процесів контролю та управління запасами в Amazon Seller Central.Поліпшення ефективності програми Fulfillment by Amazon (FBA).Моніторинг рівнів запасів та управління поповненням запасів FBA. Створення моделі сигнальної системи, що дозволить ефективно відслідковувати та попереджати критичні ситуації щодо рівня запасів.Оптимізація прогнозів запасів на основі аналізу продажів та надання рекомендацій щодо оптимальних залишків.Координація комунікації з клієнтами щодо процесів Amazon FBA.Створення та управління планами переміщення запасів відповідно до політик Amazon.Моніторинг витрат на відправку та виконання, у тому числі управління випадками компенсації.Управління програмним забезпеченням інвентаризації та логістики (SCM Odoo):Використання модулів інвентаризації та логістики SCM в Odoo для структурованого контролю відправлень.Організація процесів та системи контролю в системі, участь в проектах автоматизації процесів департаменту (Odoo).Управління та взаємодія з командою:В вашому підпорядкуванні будуть: два логіста, рівня Senior та Junior.Одночасно ви почнете будувати взаємодію з командою топ-менеджерів та їх командами по кросс-пprojects. Hard and soft skills: Experience in a top management position from 2 years; Experience in team management; Experience in purchasing and warehouse logistics from 4 years; crisis management skills; openness to self-development, acceptance of new experiences and challenges; the ability to accept other points of view; pedantry, detail. High structuring skills; High level of personal time management and process organization; Conscious readiness for personal growth, both professional and personal; Advanced computer skills, including mastery of G-Suite and 1C. Fluent spoken English at the level of negotiations. Company and the EASYFEET team are: Your implementation as a manager in an already developed system (the entire range of logistics processes of the brand); Experience in managing Amazon and e-commerce logistics processes — obtaining key expertise in the online labor market in logistics; a company that is growing steadily; Your implementation at the global level in the formation of an international brand that works successfully and is actively gaining new positions: in the USA, Canada, the EU and Australia in a unique segment; Working with a brand that is deeply engaged in the development of innovative and ecological products in health care niches that really help people live better and healthier lives; Work with different countries, online and offline platforms and markets - starting with the offline market of the US, Amazon and moving into other channels, marketplaces and new sales markets; Your everyday, where will be solving crises, making big and difficult decisions, in a valuable organization with a dedicated, strong, cohesive team selected according to a single soft-skills profile, as well as a cohesive clear team of like-minded founders; The opportunity to implement your own ideas for managing the team, projects and products for of business development.Benefits: Ready assembled team for all necessary functions; High-tech competitive line of own products in the growing market; Supportive atmosphere in the team; Full remote; Good compensation, bonuses and the possibility of influencing earnings; Vacation (21 days) and sick leave ( 10 days); Paid studies, trainings, coaches from the company - we invest a lot in the development of our team; Conducting reflection sessions and coaching sessions with tops, all hands meetings, open hours at the company level; Cool, noisy, friendly, stylish parties with the team several times a year, with adventures and activities where the whole team gathers regardless of location; Online and offline team building for the company or individual teams; Stylish, high-quality gifts and merch from the company, prize draws, other types of gamification.
2 years
Full-time work
Want to get related jobs?
New job openings in your Telegram
Subscribe
We use cookies
accept