Auszubildender User Acquisition Manager in Universe Group

Wir suchen einen analytischen und motivierten Trainee User Acquisition Manager, der den starken Wunsch hat, sich im Bereich Marketing weiterzuentwickeln, tief in die Analytik einzutauchen, ständig zu lernen und dabei zu helfen, das Geschäft von Wisey noch schneller und effizienter zu skalieren entwickelt eine EdTech-Plattform zur Steigerung der persönlichen Produktivität von Benutzern aus aller Welt. Mehr als 1,5 Millionen Benutzer haben sich bereits der Plattform angeschlossen, die einzigartige Inhalte und Mechanismen enthält, die sich der Bekämpfung von Aufschub, der Steigerung von Produktivität, Konzentration, Gedächtnisentwicklung, Logik, Beziehungen, Psychologie und anderen Themen widmen. Hier ist ein nützlicher Artikel unserer UAMa über unseren Weg Das Team besteht aus 13 Personen, darunter dem CEO, dem Growth Product Manager, dem Analysten, 2 UAMs, dem Creative Marketing Lead, dem Creative Manager, dem Grafikdesigner, dem UX/UI-Designer, dem Motion Designer und dem Entwicklungsteam. Wisey ist ein kleines, leistungsstarkes Team, das mit Leidenschaft bei der Arbeit ist. Unser Ziel ist es, TOP-1 in der EdTech-Nische zu werden. In den letzten 6 Monaten sind wir um das 20-fache gewachsen, wir erreichen weiterhin unser Ziel und unsere Größe, und deshalb brauchen wir einen motivierten Spezialisten im Team, der uns dabei hilft, ein sozial nützliches Produkt zu entwickeln und neue Höhen zu erreichen erhalten: Eine Perspektive der Entwicklung und des Wachstums. Wir sind ein Startup, ohne die Risiken eines Startups. Wir haben die Einheitsökonomie gefunden und skalieren aktiv, haben aber gleichzeitig noch viel Raum für Wachstum. Wir glauben, dass Geschäftsentwicklung durch die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds möglich ist, deshalb hören wir nicht auf zu lernen und tragen zur Entwicklung aller unserer Gemeinschaft bei. Sie haben Zugang zur besten Performance-Marketing-Community in der Ukraine innerhalb der Universe Group und Wisey, da hier die stärksten Experten versammelt sind und eine Kultur der Offenheit entwickelt wird. Wir haben bereits viel Arbeit geleistet und Routineprozesse wie das Einrichten von Marketingkampagnen, das Sammeln von Analysen, das Verwalten von Budgets, das Recherchieren von Kreativen und mehr automatisiert. Sie haben auch die Möglichkeit, es zu verbessern und weiterzuentwickeln. Ihre zukünftigen Aufgaben: Starten und optimieren Sie Werbekampagnen, um festgelegte Marketing- und Geschäftsziele zu erreichen. Erstellen und testen Sie die Wirksamkeit der angestrebten CPIs von Werbekampagnen. Analysieren Sie den Markt und die Wettbewerber. Beteiligen Sie sich gemeinsam mit dem Kreativteam aktiv an der Ideengenerierung für neue Werbekreative. Wir suchen Sie, wenn Sie: Keine Erfahrung oder Kenntnisse in anderen Marketing- oder Analyseberufen haben. Sie sprechen Englisch auf mittlerem oder höherem Niveau. Sie haben analytisches und logisches Denken entwickelt. Sie streben nach Selbstentwicklung und möchten sich im Marketing weiterentwickeln. Er ist ein proaktiver und proaktiver Mensch. Von Vorteil: Erfahrung in BIG-4, FMCG, Beratung. Grundkenntnisse im Umgang mit der META-Ads-Werbevitrine. Die wichtigsten Kennzahlen im Performance-Marketing verstehen. Über uns: Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. Wir erstellen mobile Anwendungen und Webplattformen, um das Leben der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern. In sechs Jahren haben wir drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps, FORMA, Wisey, und wir entwickeln außerdem unser eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Fast 83,5 Millionen Menschen nutzen die Produkte des Unternehmensaus 180 Ländern der Welt. Was wir anbieten: Büro-/Hybrid-Arbeitsformat – wir schätzen unsere Bürokultur und tun alles, um es allen bequem zu machen, im Büro auf Podil in Kiew zu arbeiten – Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, Ruheraum Denn Fokussierung ist bei weitem nicht alles, was Sie in unserem Raum erwartet. Sie können das Büro besser kennenlernen, indem Sie sich dieses Video ansehen oder den Artikel lesen. Eine Kultur der Entwicklung und des Lernens – wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen der Kollegen abhängen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem ukrainischen Markt oder der Welt zu gewinnen. Karrierewachstum – die Lernkultur fördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und der Erreichung gesetzter Ziele ab. Außerdem warten große professionelle Communities auf dich, mit deren Hilfe du deine Hard Skills verbessern kannst. Eines der besten Sozialpakete auf dem Arbeitgebermarkt ist ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder innerhalb von Diya.City, 100 % Bezahlung des Krankenstands, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Firmenarzt. Fürsorge und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitsveranstaltungen, um militärische Ermittlungen schneller abschließen zu können. Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und machen Sie einen Schritt in Richtung neuer Möglichkeiten! Werde Teil unseres Universums. Instagram Facebook Linkedin Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Basislevel Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Informationstechnologie Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung