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Durchführung von Rekrutierungsgesprächen und Beurteilung der Fähigkeiten von Kandidaten entsprechend den Positionsanforderungen Beurteilung und Auswahl von Kandidaten auf der Grundlage von technischem Wissen, Erfahrung und Passung zur Unternehmenskultur < li> Definition des Personalbedarfs mit technischen Managern und Teamleitern Nutzung verschiedener Methoden zur Kandidatenbeschaffung, einschließlich beruflicher Netzwerke, sozialer Medien, interner Datenbanken, Referenzen usw. Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um Gewährleistung eines effektiven Onboardings neuer Mitarbeiter Unterstützung und Entwicklung positiver Beziehungen zu Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung Berichterstattung und Analyse von Rekrutierungsprozessen mit dem Ziel, diese zu optimieren < li> Bei der Arbeit gleichzeitig können 10-15 Stellen offen sein Offizielle Anstellung Konkurrenzfähige Konditionen und Bonusprogramm Firmenausstattung Betriebliches Krankenversicherungsprogramm Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter Remote- oder Hybridformat der Arbeit im Innovationspark Unit City Lernmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse). , Präsenzschulungen, Meisterkurse, Berufsgemeinschaften) Wir schätzen diejenigen, die Herausforderungen annehmen. Bei uns kann jeder seine Talente zeigen und einen direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg spüren. Wir investieren in die Entwicklung jedes Einzelnen, ermöglichen den Erwerb neuer Erkenntnisse und das Erreichen beruflicher Ziele. Indem Sie Ihren Lebenslauf für diese Stelle senden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass „MODUS IX“ LLC Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ verarbeitet. Die Einwilligung wird auch für die Verarbeitung in externen Systemen zum Zwecke der Unterstützung des Rekrutierungsprozesses erteilt.
Technischer Personalvermittler in MODUS X
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MODUS X
keine Erfahrung
Kyiv
25. Juli 2024
Technischer Personalvermittler Kiew Werden Sie Teil des Teams, das digitale Realität schafft! MODUS Wir haben die digitale Transformation von DTEK gestartet und unterstützen sie weiterhin und entwerfen, entwickeln und implementieren seit 18 Jahren Geschäftsanwendungen, umfassende IT- und Cyber-Sicherheitslösungen sowie datengesteuerte Produkte. Wir haben uns nun in ein separates Unternehmen ausgegliedert, um unsere Erfahrung und unser Fachwissen zu teilen und gleichzeiti
25. Juli 2024
Technischer Personalvermittler
Kiew
Werden Sie Teil des Teams, das digitale Realität schafft!
MODUS Wir haben die digitale Transformation von DTEK gestartet und unterstützen sie weiterhin und entwerfen, entwickeln und implementieren seit 18 Jahren Geschäftsanwendungen, umfassende IT- und Cyber-Sicherheitslösungen sowie datengesteuerte Produkte. Wir haben uns nun in ein separates Unternehmen ausgegliedert, um unsere Erfahrung und unser Fachwissen zu teilen und gleichzeitig ein IT-Support für diejenigen zu bleiben, die Licht bringen und zur Erholung des Landes beitragen.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler, der in der Lage ist, die besten technischen und nichttechnischen Spezialisten für unser Unternehmen zu gewinnen.
TeamsAnforderungen:
- 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Recruiter oder technischer Recruiter >
- Tiefes Verständnis für technische und nicht-technische Rollen und
- Erfahrung mit ATS- und CRM-Tools
- Fähigkeit, technisches Wissen zu analysieren und zu bewerten der Kandidaten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen
Wir bieten:
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