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Technischer Projektleiter (Bodendrohnen) in Pro recruitment

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Eine Unternehmensgruppe, die für ihre Lösungen im Bereich Robotersysteme bekannt ist, aufgrund von Expansion, Umstrukturierung und dem Wunsch, zu einem tieferen Ansatz zu gelangen Entwicklung seiner Produkte auf der Suche nach einem Technischen Projektmanager (Surface Drones).Unser Ziel ist es, dem Militär alle möglichen Mittel zur Verfügung zu stellen, um seine Arbeit im Kampf, bei der Aufklärung oder bei Angriffen zu erleichtern. Deshalb setzen wir das Projekt in Form unbemannter Roboterboote

Eine Unternehmensgruppe, die für ihre Lösungen im Bereich Robotersysteme bekannt ist, aufgrund von Expansion, Umstrukturierung und dem Wunsch, zu einem tieferen Ansatz zu gelangen Entwicklung seiner Produkte auf der Suche nach einem Technischen Projektmanager (Surface Drones).

Unser Ziel ist es, dem Militär alle möglichen Mittel zur Verfügung zu stellen, um seine Arbeit im Kampf, bei der Aufklärung oder bei Angriffen zu erleichtern. Deshalb setzen wir das Projekt in Form unbemannter Roboterboote um. Ein solches Produkt bietet eine hohe Manövrierfähigkeit und Tarnung bei Kampfeinsätzen, rettet aufgrund der Möglichkeit der Fernsteuerung viele Leben und stellt aufgrund der Integration mit anderen Robotersystemen ein einziges Netzwerk bereit, mit dem komplexere Operationen ausgeführt werden können maximale Effizienz. Die neuesten Technologien und technischen Lösungen werden ein solches Projekt der Massenproduktion näher bringen und das Militär mit allen notwendigen Mitteln versorgen.

Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen technischen Projektmanager, der in jede Phase des Produktlebenszyklus eingebunden ist, von der konzeptionellen Planung bis zur endgültigen Implementierung, und eine hohe Qualität gewährleistet Ausführung und Einhaltung von Sicherheitsanforderungen und Industriestandards, wird für die ständige Verbesserung und Übereinstimmung des Produkts mit modernen Technologien im Bereich der militärischen Entwicklung verantwortlich sein, um eigene Lösungen hinsichtlich der Entwicklung und Einzigartigkeit von Robotersystemen anzubieten.


Verantwortlichkeiten:

  • Sicherheit, Kontrolle und Support des Produktlebenszyklus: Entwicklung, Einführung in die Produktion, Erhalt von Feedback, Modernisierung
  • Organisation von ein geordneter und synchroner Entwicklungsprozess des mechanischen, Hardware- und Softwareteils
  • Sicherstellung des Prozesses der Interaktion des Entwicklungsteams zwischen den Abteilungen des Unternehmens
  • Kommunikation mit Marketing und Vertrieb; Abteilungen zur Sicherstellung des Prozesses der Produktförderung auf dem Markt;
  • Teammanagement: Bildung und Leitung eines Teams aus Forschern, Ingenieuren, Entwicklern und anderen Spezialisten;
  • Kontrolle über die technische Wartung und Projektdokumentation des Projekts;
  • Sicherstellung des Feedbacks der Benutzer, Analyse und Entscheidungsfindung bezüglich Verbesserung oder Fehlerkorrektur;
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  • Budgetierung und Kostenkontrolle: Entwicklung und Kontrolle des Projektbudgets, Sicherstellung der effektiven Nutzung von Ressourcen, Kostenkontrolle und Sicherstellung ihrer Übereinstimmung mit den Zielen und den innovativen Märkten des Projekts mit dem Ziel, Führungspositionen auf dem Markt zu behaupten und fortschrittliche Technologien in der Arbeit einzusetzen.
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    Anforderungen:

    • Erfahrung auf diesem Gebietund Entwicklung und Umsetzung komplexer technischer Lösungen;
    • Hochschulbildung, Kenntnisse der englischen Sprache ab Niveau B1;
    • Robotik verstehen; Technologien, automatisierte Systeme und militärische Technologien;
    • Erfahrung in der Leitung großer Projekte und Teams;
    • Hohe Ergebnisorientierung, Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen;
    • Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.

    Bedingungen:

    • Möglichkeit der Buchung im ersten Arbeitsmonat;
    • Offizielle Beschäftigung ab einem Arbeitstag;
    • Bezahlter Krankheitsurlaub;
    • Bezahlter Urlaub (laut Arbeitsgesetzbuch 24 Kalendertage);
    • Rechtliche Unterstützung der Mitarbeiter (in Fragen der Militärbuchhaltung);
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    • Transparentes System der Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens (vertikal und horizontal);
    • Berufliche Anpassung und Unterstützung für den vollständigen Eintritt in die Beruf;
    • Kostenlose Firmenessen (Einsparung von 5.000 UAH/Monat);
    • Mittagspause - 1 Stunde (zur Erholung), ausgestattete Ruhebereiche;
    • Verfügbarkeit eines Luftschutzbunkers;
    • Bequemer Verkehrsknotenpunkt, 10 Minuten von der U-Bahn entfernt;
    • Gehalt - stabile Bezahlung 2-mal im Monat. Sauber und offiziell;
    • Arbeitszeitplan Mo-Fr 9:00-18:00 Uhr.

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