ALLGEMEINE INFORMATIONENBF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein Branchenführer im Schutz von Kriegsopfern, Veteranen, Flüchtlingen und Staatenlosen. Wir streben nach Genesung und Integration für diejenigen, denen wir helfen. Unser Team schützt die Rechte der Menschen und beeinflusst Gesetze und Entscheidungen in der Ukraine und der Welt, um gerechter zu werden. Wir bauen aktiv ein Netzwerk von Partnern für die lokale Unterstützung derjenigen auf, die diese benötigen. Der Fonds is
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein Branchenführer im Schutz von Kriegsopfern, Veteranen, Flüchtlingen und Staatenlosen. Wir streben nach Genesung und Integration für diejenigen, denen wir helfen. Unser Team schützt die Rechte der Menschen und beeinflusst Gesetze und Entscheidungen in der Ukraine und der Welt, um gerechter zu werden. Wir bauen aktiv ein Netzwerk von Partnern für die lokale Unterstützung derjenigen auf, die diese benötigen. Der Fonds ist 13 Jahre alt. Heute besteht das Team von BF „Right to Defense“ aus rund 1.200 Spezialisten. Geographie: 22 Regionen der Ukraine sowie eine Repräsentanz in Polen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben mehr als 3.300.000 Menschen Hilfe erhalten. Unsere Arbeit wurde auf nationaler Ebene anerkannt: Im Jahr 2024 gewann die Stiftung den ersten Platz im Wettbewerb „Charity Ukraine“ in der Kategorie „Gesamtukrainische Wohltätigkeitsorganisation“, erreichte die Top 10 der Forbes Ukraine-Bewertung der „50 besten Wohltätigkeitsorganisationen“ und belegte den 9. Platz in der Integritätsbewertung der ukrainischen Wohltätigkeitsstiftungen.
Das Projekt sucht einen Spezialisten (Position) insoziale Probleme zur Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen in Tschernihiw (Gebiet Tschernihiw).
Pflichten und Aufgaben
Unter der direkten Aufsicht des regionalen Schutzkoordinators und der Gesamtleitung des Schutzkoordinators und des regionalen Teamleiters muss der Mitarbeiter:
- Identifizierung von Zielgruppen: Suche nach Veteranen, ihren Familienangehörigen, älteren Menschen und Zivilisten mit Behinderungen, die soziale Unterstützung benötigen.
- Bedarfsanalyse: Durchführung einer umfassenden Bewertung, um den erforderlichen Umfang an Sozialleistungen und Unterstützungsarten für jeden Leistungsempfänger zu ermitteln.
- Häusliche Pflege: Bereitstellung praktischer Hilfe bei der Selbstpflege, der Haushaltsführung und der Bewegung im Haushalt.
- Rehabilitationsunterstützung: Unterstützung bei der Beschaffung technischer Rehabilitationsmittel und Schulung in den Fähigkeiten zu deren wirksamer Nutzung.
- Interessenvertretung: Information der Begünstigten über ihre Rechte und Unterstützung im Zusammenspiel mit verschiedenen Diensten und Spezialisten.
- Unterstützung bei der Inanspruchnahme zusätzlicher Dienste: Überweisung von Leistungsempfängern an spezialisierte Dienste für die Inanspruchnahme medizinischer, psychologischer, rechtlicher Hilfe oder vorübergehender Unterbringung.
- Partnerschaftliche Interaktion: Aufrechterhaltung aktiver Kontakte mit lokalen Behörden, staatlichen Institutionen und internationalen humanitären Organisationen Organisationen.
- Digitale Buchhaltung: Eingabe aktueller Daten über die erbrachten Leistungen in das interne Buchhaltungssystem des Projekts.
- Analytische Arbeit: Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten über die Ergebnisse von Aktivitäten und Ausführung aktueller Aufgaben im Rahmen der Projektumsetzung.
- Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Stiftung Richtlinien.
Professionelle Anforderungen
- Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Rechts-, Psychologie- oder Geisteswissenschaften;
- Verständnis der aktuellen Gesetzgebung, Arten und Hauptmaßnahmen für die Erbringung sozialer Dienstleistungen ist von Vorteil;
- Erfahrung in der Arbeit oder Zusammenarbeit mit solchen staatlichen Institutionen und Institutionen: Zentren für die Erbringung sozialer Dienstleistungen, Zentren für die Erbringung von Verwaltungsdienstleistungen, Dienstleistungen für
- Kinder, territoriale Zentren sozialer Dienstleistungen, Verwaltung des Pensionsfonds der Ukraine, Abteilungen für den sozialen Schutz der Bevölkerung;
- Zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit in humanitären Organisationen mit Menschen mit eingeschränkter Mobilität (ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen) und anderen gefährdeten Bevölkerungsgruppen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit mit Veteranen und deren Familienangehörigen sowie mit Binnenvertriebenen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, die Sprache des Kunden zu sprechen und Lehrmaterialien vorzubereiten;
- Fähigkeit, Kontakt herzustellen mit anderen Kollegen zusammenarbeiten und gemeinsame Aufgaben koordinieren;
- Humanitäre Prinzipien verstehen.
Der Wohnsitz am angegebenen Ort und die Kenntnis der örtlichen Situation sind erhebliche Vorteile.
WIR BIETEN DEN ERFOLGREICHEN KANDIDATEN
- Ein Vertrag bis zum 30. Dezember 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlichen Ergebnissen);
- Die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Organisationen (NGO) zusammenzuarbeiten;
- Pünktliche Zahlung von Gehalt;
- Respekt für die Work-Life-Balance.
BEWERBUNGSPROZESS
Lebenslauf und Anschreiben senden an[email protected], unter Angabe im Betreff des Briefes "Spezialist für soziale Fragen bei der Arbeit mit Veteranen (Pflege zu Hause)_Tschernihiw". Die Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.
Bewerbungen werden bis zum 13. April 2026 entgegengenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich der Fonds das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.