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Die öffentliche Organisation „Zehnter April“ schreibt einen Wettbewerb um die Stelle eines Spezialisten für die Arbeit mit sozialen Initiativen im Rahmen des Projekts „Schutz von Binnenvertriebenen, von Konflikten betroffenen Personen und Stärkung der Gemeinschaft“ aus, das mit Unterstützung des UNHCR durchgeführt wird.
Im Rahmen der Aktivitäten der Fachabteilung dieses Projekts führt die Organisation Maßnahmen zur Entwicklung der Zivilgesellschaft und zur Unterstützung von Initiativen durch, die von Binnenvertriebenen und anderen gefährdeten Bevölkerungsgruppen initiiert wurden, die vom Konflikt negativ betroffen waren. Die Haupttätigkeitsbereiche sind die Stärkung des sozialen Zusammenhalts, die Stimulierung lokaler Initiativen als Reaktion auf humanitäre Herausforderungen, die Erhöhung der Organisationsfähigkeit von Initiativgruppen, öffentlichen und gemeinnützigen Organisationen, die Entwicklung horizontaler Verbindungen, die Mobilisierung von Ressourcen und der Aufbau einer wirksamen Interaktion mit lokalen Selbstverwaltungsorganen.
Interaktion mit dem NGO Community Network „Tenth of April“, Bereitstellung von Beratung und technische Unterstützung, die zur Entwicklung der Kapazitäten der Organisationen beiträgt, die horizontale Zusammenarbeit stärkt und ihr Potenzial im Bereich der humanitären Hilfe stärkt.
normal; Textdekoration: keine">Identifizieren Sie Freiwillige, Aktivistengruppen und/oder Organisationen, die Binnenvertriebenen und vom Konflikt betroffenen Personen Hilfe leisten;
beratende und methodische Unterstützung in Fragen der Organisationsentwicklung für Freiwillige, Initiativgruppen, Bürgervereine und Organisationen, die sich im öffentlichen Bereich engagieren;
zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung öffentlicher Initiativen sowie im Programm zur Zuschussunterstützung und Gewinnung von Ressourcen;" sowie Aktivitäten zur Erweiterung der Community-Möglichkeiten;
Informationen sammeln, überprüfen und analysieren, um Menschenrechtsverletzungen und Risiken für Binnenvertriebene und andere betroffene Bevölkerungsgruppen zu identifizieren;
Treffen und Kommunikation mit Binnenvertriebenen und von Feindseligkeiten betroffenen Personen abhalten, Bedürfnisse ermitteln und die am stärksten gefährdeten Personengruppen ermitteln;
Beratung leisten und Informationen über den Zugang zu sozialen Diensten, rechtlicher, psychologischer und anderer Hilfe anbieten;
Informationsmaterialien für Communities entwickeln;
Berichte und beschreibende Berichte mit quantitativen und qualitativen Indikatoren sowie andere interne Organisationsdokumentation erstellen;
Unterstützungsanfragen auf der Grundlage einer Bedarfsanalyse verarbeiten;
dem Spender Bericht erstatten, Daten in einer einzigen Datenbank zusammenstellen und Analyseberichte erstellen.
Erforderliche Fähigkeiten:
Die Fähigkeit zuzuhören, um die Bedürfnisse, Anforderungen und Positionen von Einzelpersonen und Stakeholdern des Projekts zu verstehen;
Projektmanagementfähigkeiten;
Analytische Fähigkeiten, um die Situation einzuschätzen, Schlussfolgerungen zu ziehen und Lösungen vorzuschlagen;
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für Zusammenarbeit und Partnerschaftsaufbau, Beratung und Berichterstattung;
Mitgefühl und Empathie, um Fürsorge und Hilfsbereitschaft zu zeigen;
Stressresistenz und psychologische Reife für die Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen;
Fähigkeiten für den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, Geschlechtern und Traditionen;">Partys;
Zeitmanagementfähigkeiten, um Aufgaben zu priorisieren und sich auf sie zu konzentrieren;
Kritisches Denken zur objektiven Bedarfsanalyse und Entscheidungsfindung;
Teamarbeit zur Entwicklung von Lösungen und zur Bereitstellung konstruktiver Feedback-Kommunikation;
Berichtsdokumentation und Dokumentenflusskontrolle gemäß internen Projektabläufen und Spenderanforderungen vorbereiten.
Erfahrung im Bereich Menschenrechtsschutz, Sozialarbeit, Kommunikation, Interessenvertretung, Bildung, Journalismus, internationale Beziehungen, Forschung, Gemeindeentwicklung oder anderen relevanten Disziplinen ist willkommen. Fähigkeit, Aufgaben in Übereinstimmung mit den zugewiesenen Verantwortlichkeiten und Projektzielen effektiv auszuführen.
Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der Projektumsetzungsregion.
Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (mündlich und schriftlich).
Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich) sind von Vorteil.
Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Gruppen von Begünstigten zu kommunizieren.
Kenntnisse über den lokalen Kontext oder Berufserfahrung in der Projektumsetzungsregion.
Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen.
Fähigkeit, in einer Multitasking-Umgebung zu arbeiten.
Wir BIETEN:
Gehaltsniveau, Arbeit in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
Anwendungsverfahren:
Lebenslauf und Motivationein Bewerbungsschreiben muss in ukrainischer Sprache an folgende Adresse gesendet werden: [email protected] 400; Schriftstil: Textdekoration: Keine „Wir suchen einen dynamischen und proaktiven Teamplayer, der an effektiver Kommunikation und Selbstentwicklung interessiert ist, um Binnenflüchtlinge und vom Konflikt betroffene Personen zu schützen.“ wendet die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen, hat die gleichen Chancen auf eine Beschäftigung in unserer Organisation. *