HIVE.REPORT (www.hive.report)Offizieller Händler von M.E.Doc in der Stadt Kiew. Wir unterstützen Unternehmen bei der Umstellung und Aufrechterhaltung des elektronischen Dokumentenflusses.Das Hive.report-Team ist:Ein dynamisches Team mit gegenseitiger Unterstützung und Schulung;Seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt elektronisches Reporting und KEP-Generierung;Verfügbarkeit einzigartiger Erfahrungen und Innovationen.Wir wachsen derzeit und suchen einen Manager für technischen Kundensupport.Aufgabe
HIVE.REPORT (www.hive.report)
Offizieller Händler von M.E.Doc in der Stadt Kiew. Wir unterstützen Unternehmen bei der Umstellung und Aufrechterhaltung des elektronischen Dokumentenflusses.
Das Hive.report-Team ist:
- Ein dynamisches Team mit gegenseitiger Unterstützung und Schulung;
- Seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt elektronisches Reporting und KEP-Generierung;
- Verfügbarkeit einzigartiger Erfahrungen und Innovationen.
Wir wachsen derzeit und suchen einen Manager für technischen Kundensupport.
Aufgaben:
- Beratung von Kunden zu den IT-Produkten des Unternehmens und Unterstützung bei der Auswahl der richtigen Konfiguration;
- Installation und Konfiguration von Software;
- Schulung und Technik Kundenbetreuung;
- KEP-Generierung.
Anforderungen:
- Kommunikation, professionelles Kommunikationsniveau auf am Telefon;
- Fähigkeit, den Kunden effektiv am Telefon zu beraten;
- Fähigkeit, schnell zu lernen, Material aufzunehmen, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt;
- Kenntnisse im Umgang mit einem PC und in der Konfiguration von Software.
Wir bieten:
- Büro - im Zentrum von Kiew, 10 Minuten von der U-Bahn entfernt;
- Praktische Arbeitszeiten Mo-Fr 9:00-18:00 Uhr mit der Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten;
- Pünktliches Gehalt und zusätzliche Prämien für effektives Arbeiten Arbeit;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Krankenversicherung;
- Unternehmensschulung;
- Freundliches und unterstützendes Team.
Hive.report ist ein integrativer Arbeitgeber, wir schätzen jeden einzelnen Kandidaten und diskriminieren nicht aufgrund von: Rasse, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Artikel, Behinderung, Veteranenstatus, und/oder andere Merkmale.