SPEZIALIST FÜR DIE ENTWICKLUNG VON ORGANISATIONEN UND FREIWILLIGENTÄTIGKEIT (Dienstgebiet der Stadt Wolodymyr, Gebiet Wolhynien) in Volinska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Die Wolhynien-Regionalorganisation der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) gibt die Suche nach einem Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit der Stadtorganisation (Wolodymyr, Gebiet Wolhynien) bekannt.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen.

Fühlen Sie, dass Sie es können die Welt zu einem besseren Ort machen? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich von Ihrem Beitrag inspiriert.   
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und spüre den Stolz, ein Held zu sein! 

Aufgaben des Ausführenden:

• Sammelt Informationen, formt sie und überträgt sie an die Abteilung für Organisationsentwicklung des BraVo-Programms durch Spezialisten des Verteidigungsministeriums.
• Erstellt zusammen mit dem Projektmanager die Stellenbeschreibung für jedes Programm/jede Aktivitätsart.
• Koordiniert Aktivitäten für die Entwicklung des Verteidigungsministeriums zusammen mit dem Leiter der Freiwilligen des Verteidigungsministeriums Verteidigungsministerium; 
• Bietet dem Team des Verteidigungsministeriums methodische und technische Unterstützung bei der Umsetzung des BraVo-Programms;
• Verwendet und implementiert Instrumente zur Ressourcenbeschaffung auf lokaler Ebene;
• Bietet Unterstützung bei der Koordinierung und Umsetzung des Entwicklungsplans des Verteidigungsministeriums und berichtet über die Ergebnisse seiner Umsetzung an regionale Spezialisten für die Entwicklung von Organisationen, Freiwilligenarbeit und/oder Jugend;
• Beteiligt sich an der Umsetzung von Maßnahmen, die in der Memorandum und/oder andere Dokumente zu diesen Programmen.
• Sorgt für die Umsetzung und nutzt Instrumente aus der Betreuung von Personal und Freiwilligen auf der Ebene des Verteidigungsministeriums, unterstützt Spezialisten des Verteidigungsministeriums in dieser Angelegenheit;
• Beurteilt den Bedarf von Organisationen im Unterabteilungsgebiet an Freiwilligen und organisiert deren gemeinsames Engagement mit dem Projektmanager.  
• Bewertet die Bedürfnisse von Organisationen im Unterabteilungsgebiet bei der Umsetzung von Jugendprogrammen und -initiativen (einschließlich Bildungsinitiativen) und koordiniert deren Umsetzung zusammen mit den Koordinatoren der Tätigkeitsbereiche (falls verfügbar).
• Beteiligt sich an der von der Organisation durchgeführten Bewertung der Bedürfnisse von Freiwilligen und Gemeindejugendlichen.
• Wählt und sichert Freiwillige nach Tätigkeitsbereichen, einschließlich des Bereichs der Entwicklung und Einbindung von Jugendlichen, und relevanter Manager Projekt.
• ImplementiertSuche und Bereitstellung von Arbeitsressourcen und Sichtbarkeitselementen für Freiwillige.
• Sorgt für eine qualitativ hochwertige und zeitnahe Führung von Registern von Dauer- und spontanen Freiwilligen sowie für die Abrechnung von Freiwilligenstunden.
• Erbringt Dienstleistungen für die Organisation von Schulungen für Freiwillige: Briefings, Einführungskurse für Freiwillige, Schulungen zum Freiwilligenmanagement, Schulungen zur organisatorischen und persönlichen Entwicklung,
• Organisiert Freiwilligentreffen, Erfahrungsaustausch bei Veranstaltungen, Maßnahmen zur Unterstützung und Motivation von Freiwilligen. 
• Gemeinsam mit dem Kommunikationsspezialisten (falls verfügbar) Informationen über Aktivitäten im Bereich Freiwilligenarbeit und Jugendförderung an die Öffentlichkeit verbreiten und Beziehungen zu anderen Freiwilligen- und Jugendorganisationen pflegen.
• Organisieren Sie die Wahl des ehrenamtlichen Leiters der entsprechenden Organisation gemäß der Verordnung über ehrenamtliche Leiter der TCHU, arbeiten Sie mit dem gewählten ehrenamtlichen Leiter zusammen und leisten Sie ihm methodische und beratende Unterstützung bei Bedarf.
• Organisiert und nimmt an Treffen mit lokalen öffentlichen Organisationen, mit Vertretern staatlicher Behörden und lokalen Selbstverwaltungsorganen, Partnern auf lokaler Ebene (Runde Tische, Foren, Workshops) zu Fragen der Jugendentwicklung und -beteiligung teil. 
• Organisiert die Einrichtung von Freiwilligen- und Jugendräumen/Jugendzentren vor Ort entsprechend den verfügbaren Ressourcen, Projekten und Programmen.

Bildung und Selbstentwicklung:

Unterstützung der eigenen beruflichen Entwicklung

Anforderungen:

     Grundlegende Hochschulausbildung (Bachelor) und/oder vollständige Hochschulausbildung (Facharzt, Master)     

 Zusätzlich Anforderungen:

• Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
• Verwendung von Microsoft-Tools und -Programmen
• Verfassen narrativer/beschreibender Berichte
• Erfahrung und Fähigkeit, Veranstaltungen zu organisieren
• Erfahrung in der Durchführung von Unternehmenskommunikation in sozialen Netzwerken.
• Erfahrung in der Pflege von Seiten in sozialen Netzwerken.
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache.

      Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
• Pünktliche Zahlung der Vergütung;
• Freundliches und zusammenhaltendes Team von Gleichgesinnten;
• Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine.

Wir zielen darauf ab, ein sicheres und integratives Umfeld in TCHHU zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, gleicher Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleichen Rechte.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren in unseren Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form ist verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung uswruzi, auch am Arbeitsplatz.  

Adresse: Luzk, str. Stepana Bandera, 5  

Kontaktperson Nataliya BOBYK (096) 96 211 85 / Nataliya BOLOTYUK (068) 210 43 03

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der Position an folgende Adresse: [email protected]

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.