Social-Media-Manager | Ruby Labs in Able

Über unsRuby Labs ist ein führendes Technologieunternehmen, das 2018 in London, Großbritannien, gegründet wurde. Wir entwickeln innovative Konsumgüter in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Unterhaltung und bedienen jährlich über 100 Millionen Nutzer. Unsere eigenfinanzierte Unabhängigkeit ermöglicht es uns, mutige Entscheidungen zu treffen, schnell Innovationen voranzutreiben und eine starke Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten. Wir arbeiten mit einer schlanken, agilen Methodik und sind stolz auf unsere ingenieurorientierte Kultur, proprietäre Technologie und branchenübergreifendes Fachwissen. Als vollständig dezentrales Unternehmen begrüßen wir eine globale Belegschaft, die unterschiedliche Perspektiven in unsere Projekte einbringt. Über den Job: Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Social-Media-Manager zur Verstärkung unseres Teams. Diese Person wird für die Verwaltung aller Aspekte der Social-Media-Präsenz unseres Unternehmens verantwortlich sein, mit einem starken Fokus auf Instagram und Facebook. Der ideale Kandidat trägt die volle Verantwortung für die Entwicklung von Content-Strategien, die Durchführung von Social-Media-Kampagnen, die Zusammenarbeit mit internen Designern oder die Suche nach Talenten für die Erstellung von Bildern und Texten. Der Kandidat muss in der Lage sein, die volle Verantwortung für alles zu übernehmen, was mit unserer Social-Media-Präsenz zusammenhängt. Verantwortlichkeiten: Entwicklung von Social-Media-Strategien: Erstellen umfassender Social-Media-Strategien, die mit den Geschäftszielen jedes Unternehmens innerhalb der Gruppe übereinstimmen. Führen Sie Marktforschung durch, um Best Practices und neue Trends in den sozialen Medien zu identifizieren, mit besonderem Schwerpunkt auf Instagram und Facebook. Erstellung und Kuratierung von Inhalten: Arbeiten Sie mit internen Teamdesignern zusammen oder finden und verwalten Sie externe Talente, um überzeugende Bilder und Erzählungen zu erstellen. Entwickeln und kuratieren Sie ansprechende, qualitativ hochwertige Inhalte, einschließlich Grafiken, Videos, Blogs und andere Multimedia-Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und Facebook. Überwachen Sie den gesamten Content-Erstellungsprozess und stellen Sie hohe Standards und Konsistenz sicher. Inhaltskalender und Veröffentlichung: Führen Sie einen Inhaltskalender, um eine konsistente Veröffentlichung und zeitnahe Weitergabe von Inhalten auf Instagram und Facebook sicherzustellen. Planen und veröffentlichen Sie Inhalte auf allen Social-Media-Kanälen, mit Schwerpunkt auf diesen beiden Plattformen. Engagement und Community-Management: Überwachen und reagieren Sie zeitnah und professionell auf Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen auf Instagram und Facebook. Fördern Sie ein Gemeinschaftsgefühl und Engagement, indem Sie mit Followern interagieren und interaktive Inhalte erstellen. Analysen und Berichte: Verwenden Sie Social-Media-Analysetools, um die Leistung zu verfolgen, KPIs zu messen und die Wirksamkeit von Social-Media-Kampagnen auf Instagram und Facebook zu analysieren. Erstellen Sie regelmäßige Berichte mit detaillierten Informationen zu wichtigen Kennzahlen, Erkenntnissen und Verbesserungsempfehlungen. Zusammenarbeit und Ressourcenmanagement: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für alle Aspekte der Social-Media-Präsenz und sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und hohes Engagement. Kontinuierliche Verbesserung: Bleiben Sie über die neuesten Trends, Tools und Best Practices im Social-Media-Management, insbesondere für Instagram und Facebook, auf dem Laufenden. Kontinuierliche Verbesserung von Social-Media-Strategien und -Prozessen basierend auf Feedback und Datenanalyse. QualifikationenNachgewiesene Erfahrung als Social Media Manager oder in einer ähnlichen Rolle, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung. Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung mehrerer Social-Media-Kontents, mit starkem Fokus auf Instagram und Facebook. Außergewöhnliche Schreib-, Bearbeitungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägtes Verständnis von Social-Media-Plattformen, Analysetools und Planungssoftware. Kreatives Denken mit der Fähigkeit, innovative Content-Ideen zu produzieren. Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ im Team zu arbeiten. Vollständiges Portfolio oder Aufzeichnung der Verwaltung erfolgreicher Instagram- und Facebook-Konten. Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. LocationRuby Labs arbeitet in der Zeitzone MEZ (Mitteleuropäische Zeit). Bewerber aus allen Ländern können sich gerne auf die Stelle bewerben, sofern sie sich im Umkreis von ca. ± 4 Stunden nach MEZ befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. Was wir bieten Remote-Arbeitsumgebung – Genießen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten und so eine bessere Work-Life-Balance zu fördern. Unbegrenzter PTO – Erleben Sie die Freiheit unbegrenzter bezahlter Freizeit, sodass Sie sich die Zeit nehmen können, die Sie brauchen, um neue Energie zu tanken und Ihr persönliches Wohlbefinden aufrechtzuerhalten, ohne die Einschränkungen einer festen Anzahl von Tagen. Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop – Wir stellen unseren Mitarbeitern bei Bedarf leistungsstarke Apple MacBooks zur Verfügung und sorgen so für erstklassige Leistung, Energieeffizienz und nahtlose Produktivität. Unabhängiger Auftragnehmervertrag – Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie, unternehmerischen Möglichkeiten, Steuervorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Beschäftigungspflichten und Standortunabhängigkeit. Lesen Sie hier mehr darüber: https://wiki.ableapp.com/s/bcab90d7-da15-470f-98ea-b4b8daaf8d0bInterview-ProzessNach dem Absenden Ihrer Bewerbung führen wir eine gründliche Prüfung durch, die normalerweise 3 bis 5 Tage dauert, gelegentlich aber auch länger dauern kann aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen. Wenn wir eine potenzielle Eignung sehen, fahren wir mit den folgenden Schritten fort: Personalauswahl (30 Minuten) Bewertung des logischen Denkens (40 Minuten) Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (60 Minuten) Leben bei Ruby LabsBei Ruby Labs sind wir mehr als ein Team; Wir sind eine Gemeinschaft, die vereint darin besteht, die Grenzen von Technologie und Innovation zu verschieben. Unsere gemeinsame Leidenschaft treibt unser Streben nach Exzellenz voran und sorgt für Wirkung, die auf der ganzen Welt Anklang findet. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt würdigt, da wir anerkennen, dass unterschiedliche Gedanken und Hintergründe stärkere Teams bilden. Wir gehen ernsthaft und durchdacht mit Diversität und Inklusion um. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Militärdienststatus oder Behinderungsstatus. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Unternehmens, das branchenübergreifend die Zukunft der Technologie gestaltet. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster RobotertagBerufliche Verantwortlichkeiten Marketing und Vertrieb Branchen Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen