Senior Talent Sourcer (Internationale Märkte) in N-iX

N-iX ist ein Softwareentwicklungsdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Entwicklung erfolgreicher Softwareprodukte unterstützt. N-iX wurde 2002 in Lemberg gegründet und hat einen langen Weg zurückgelegt und seine Präsenz in neun Ländern ausgebaut: Polen, Ukraine, Schweden, Rumänien, Bulgarien, Malta, Großbritannien, den USA und Kolumbien. Heute sind wir eine starke Gemeinschaft von mehr als 2.000 Fachleuten und ein zuverlässiger Partner für globale Branchenführer und Fortune-500-Unternehmen. Wir wachsen und suchen einen Talent Sourcer zur Verstärkung unseres Teams, der sich auf internationale Quellen und Märkte konzentriert! Der Talent Sourcer wird innerhalb dieses Teams eine wichtige unterstützende Rolle spielen, indem er Personalvermittler bei der Identifizierung von Tech-Talenten für mittlere bis Führungspositionen unterstützt und das Unternehmenswachstum unterstützt. Diese Rolle bietet eine karrierebestimmende Chance, bei der Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre zukünftige Karriere weiterentwickeln können, während Sie an anspruchsvollen Projekten teilnehmen! Wenn Sie neugierig sind, eine analytische Denkweise haben und Lust am Lernen haben, bewerben Sie sich auf die Stelle! Aufgaben: Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten entsprechend den Anforderungen der Stelle über mehrere Kanäle: LinkedIn, Jobportale, interne Datenbank, soziale Netzwerke. Nutzung verschiedener Recherchemethoden und Beschaffungstechniken zur Generierung eines Talentpools für eine offene Stelle. Pflege zeitnaher und genauer Informationen über alle Kandidateninteraktionen im ATSA. Teilnahme an Briefingsitzungen mit Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, um die Anforderungen zu verstehen und an der Aufbausuche mitzuwirken StrategienEntwicklung von Talent-Pipelines für künftige EinstellungsanforderungenAnforderungen:Bachelor-AbschlussGute Englischkenntnisse der Mittelstufe oder besser in Wort und Schrift2+ Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung/-Beschaffung Forschungssinn und Kreativität, eine Person, die schnell neue technische Rollen und Geschäftsdomänen erlernen kann und versteht, wie man effektive Suchstrategien liefert innerhalb der Anforderungen. Solide Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, starke Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen. Organisiert und datenorientiert, mit viel Liebe zum Detail. Analytische Denkweise. Neugierig, ein starker Wunsch lernenNachgewiesene Fähigkeit, in einer Teamumgebung zu arbeitenWir bieten:Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibelEin wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes VergütungspaketPersonalisiertes KarrierewachstumProfessionelle Entwicklungstools (Mentorenprogramm, technische Vorträge und Schulungen, Kompetenzzentren und mehr)Aktive Tech-Communitys mit regelmäßigem Wissensaustausch, Bildungsvergütung, unvergessliche Jubiläumsgeschenke, Firmenevents und Teambuildings, weitere standortspezifische Vorteile Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Стажування Weitere Informationen Інженерия GaluziSoftwareentwicklung