Leitender Personalvermittler in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Werden Sie Teil eines Teams, das digitale Realität schafft!

MODUS X ist ein ukrainisches IT-Unternehmen mit einem Team von über 600 erfahrenen Mitarbeitern Spezialisten - erweitern den Horizont von Geschäftsmöglichkeiten und offenbaren das Potenzial von Menschen, Ideen und Technologien. Wir haben die digitale Transformation von DTEK gestartet und unterstützen sie weiterhin und entwerfen, entwickeln und implementieren seit 18 Jahren Geschäftsanwendungen, komplexe IT- und Cyber-Sicherheitslösungen sowie datengesteuerte Produkte. Wir haben uns nun in ein separates Unternehmen aufgeteilt, um unsere Erfahrung und unser Fachwissen zu teilen und weiterhin ein IT-Support für diejenigen zu sein, die Licht bringen und zum Wiederaufbau des Landes beitragen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior Personalvermittler, der in der Lage sein wird, die besten technischen und nichttechnischen Fachkräfte für sich zu gewinnen unseres Unternehmens.

Aufgaben:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus für technische und nichttechnische Positionen
• Zusammenarbeit mit Managern Abteilungen zur Ermittlung des Einstellungsbedarfs und der Kandidatenanforderungen
• Verwendung verschiedener Quellen zur Kandidatensuche, einschließlich Datenbanken Daten, soziale Netzwerke, professionelle Plattformen und andere Kanäle
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten auf Einhaltung der Unternehmensanforderungen
• Pflege und Entwicklung positiver Beziehungen zu Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung
< li>Mitwirkung an verschiedenen Projekten zur Analyse des Arbeitsmarktes, des Wettbewerbs und der Kanaleffizienz Rekrutierung
• Erstellung von Analyseberichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Rekrutierungsstrategie
• Es können 10-12 Stellen gleichzeitig offen sein

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position von 3 Jahren
• Tiefes Verständnis Technische und nicht-technische Rollen
• Erfahrung mit ATS- und CRM-Tools
• Fähigkeit, das technische Wissen von Kandidaten zu analysieren und zu bewerten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich schnell anzupassen Änderungen vorbehalten

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung
• Konkurrenzfähige Konditionen und ein Bonusprogramm< /li >
• Unternehmensausrüstung
• Betriebliches Krankenversicherungsprogramm
• Psychologisches Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter
• Remote- oder Hybridformat Arbeit im Innovationspark Unit City
• Lernmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, Berufsgemeinschaften)

Wir schätzen diejenigen, die Herausforderungen annehmen. Bei uns kann jeder seine Talente zeigen und einen direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg spüren. Wir investieren in die Entwicklung jedes Einzelnen, wir ermöglichen es Ihnen, neues Wissen zu erwerben und berufliche Ziele zu erreichen.
 
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