Leitender Python-Entwickler in Erbis

2. Februar 2024

Senior Python Developer

Krakau (Polen)

Erbis ist ein Softwareentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Polen und der Ukraine. Die Mehrheit unserer Kunden kommt aus der EU und den USA. Wir übernehmen die Projektumsetzung auf unserer Seite oder verstärken die internen Teams der Kunden. Mittlerweile besteht unser Team aus über 100 IT-Experten mit Fachwissen in allen Bereichen. Wir helfen Unternehmen und KMU bei der Entwicklung von Softwarelösungen, die die Welt zu einem besseren Ort machen :)

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein Top-Unternehmen, das Folgendes anbietet spezialisierte Netzwerk- und Infrastrukturdienste, die für ihre Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit bekannt sind und alle wichtigen Märkte weltweit erreichen. Ihr System ist mit zahlreichen Zugangspunkten weit verbreitet und basiert auf intelligenten Designansätzen für die Verteilung.

Anforderungen:

• 5+ Jahre mit Python (2.7 – 3.x), einschließlich Fachwissen in SQLAlchemy, AIO Libs, Code-Refactoring, Metaklassen und Dekorateure.
• Nachgewiesene Erfahrung mit FastAPI
• Vertrautheit mit verschiedenen Datenquellen wie PostgreSQL, MongoDB; TimescaleDB (wird als Pluspunkt angesehen)
• Verständnis und Anwendung von Konzepten wie Benutzerauthentifizierung (JWT), API-Design, CRUD-Operationen, ereignisgesteuerten Anwendungen, Zahlungsabwicklung, Benutzerregistrierung und Netzwerkarchitektur
< li> Erfahrung mit Nachrichtenbrokern (RabbitMQ)
• Containerumgebung (Kubernetes) und gRPC (gilt als Pluspunkt)
• Obere mittlere Ebene der Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten:

In der Rolle eines Backend-Entwicklers arbeiten Sie neben anderen Technologien auch mit Python. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Bereitstellung von kundenzugänglichen REST-APIs, Microservices und Client/Server-Programmen sowie die Unterstützung unserer weltweiten Dienste.

Unsere Vergünstigungen und Vorteile:

• Wählen Sie Ihren Arbeitsmodus und Ihre Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Modus
• Bezahlter Urlaub Tage: 24 Arbeitstage
• Bezahlte Krankheitstage: 15 Arbeitstage
• Die Möglichkeit, bis zu 10 % der Arbeitszeit der Selbstbildung und persönlichen Weiterentwicklung zu widmen