Mittlerer SEO-Spezialist in Redwerk

2. Februar 2024

Middle+ SEO Specialist

віддалено

Wenn Sie eine zielorientierte Person sind, die das Projekt mithilfe von White-Hat-SEO an die Spitze bringen kann und haben Wenn Sie mit dem westlichen Markt zusammengearbeitet haben, sind Sie herzlich willkommen in unserem Kreativteam!

Sie werden in einer freundlichen Umgebung mit minimaler Bürokratie arbeiten.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:
– 3+ Jahre Arbeit als SEO-Spezialist mit Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Suchmaschinenoptimierung für den EU- und den US-Markt
– Präzises Portfolio für Sichern Sie Ihre Erfahrung, nur nicht-NDA-White-Hat-Projekte
– Oberes bis mittleres Niveau oder höher
– Ausgezeichnete Keyword-Recherche und SEO-Strategiefähigkeiten
– Fortgeschrittene Erfahrung mit Ahrefs, Google Analytics und der Google-Suche Konsole, Screaming Frog SEO Spider
– Ausgeprägtes Verständnis der Lead-Generierung und Marketing-Funnel-Prozesse in B2B-Nischen
– Ausgezeichnete Content-Marketing-Fähigkeiten
– Ausgeprägte Kenntnisse von HTML, CSS und JS im Hinblick auf SEO

VERANTWORTLICHKEITEN:
– Entwerfen und Implementieren einer SEO-Strategie, einschließlich technischer SEO, On-Page-SEO und Linkaufbau (einige Routinen können ausgelagert werden)
– Regelmäßig Gesundheitsprüfungen zugewiesener Projekte
– Keyword-Recherche für Blog- und kommerzielle Seiten
– Berichterstattung über die geleistete Arbeit und ihre Ergebnisse
– Überwachung und Analyse von Wettbewerbern
– Erstellung von Aufgaben für Texter und Entwickler

GRÜNDE, DIE SIE GERNE BEI ​​REDWERK ARBEITEN WERDEN:

Unsere Prozesse
– Horizontales Management – ​​Keine Bürokratie
– Fähigkeit, die Prozesse und den Projekt-Tech-Stack des Unternehmens zu beeinflussen
– Optimierte und gut dokumentierte Arbeitsabläufe
– Team mit mittlerem bis hohem Fachwissen

Unsere Werte
– Spenden für die Streitkräfte der Ukraine
– Wohltätigkeitsinitiativen
– umweltfreundlich und haustierfreundlich
– unvergessliche Firmenfeiern
– lustige und gemütliche Veranstaltungen – wir wissen, was auf der Wunschliste der Entwickler steht

Wir kümmern uns um Teamkollegen
– Wettbewerbsfähiges Gehalt
– Unbegrenzte Remote-Arbeit
– Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn bis 14:00 Uhr)
– 20 Tage im Jahr bezahlter Urlaub, ungenutzte Tage werden am Ende des Jahres ausgezahlt
– 14 Tage bezahlter Krankheitsurlaub
– PE-Unterstützung und Steuervergütung
– Unterstützung in Notfällen
– Coworking-Vergütung

Unser Wachstum
– Kostenlose Englisch-, Spanisch- und Deutschkurse
– Teilnahme an Tech-Veranstaltungen in der Ukraine und im Ausland, teilweise Rückerstattung der Kursgebühren
– Unternehmensbibliothek und unbegrenzte Einkäufe von Fachliteratur auf Mitarbeiteranfrage

Unser soziales Projekt
Das Spiel ist den unzerbrechlichen Menschen des mutigsten Landes gewidmet – den Ukrainern, die ihr Heimatland selbstlos verteidigen und für den Sieg arbeiten, die das immer wieder unter Beweis stellen Unsere Nation hat den Ehrgeiz, unter allen Umständen positiv und belastbar zu bleiben.
Das Spiel enthält viel Geplänkel, regelrechte Erschütterung und alles, was wir in diesen quälend langen Monaten des Krieges durchgemacht haben oder wie ein kluger Kerl predigiert – diese zwei oder drei Wochen.
Am wichtigsten ist, dass 100 % der Gewinne des Spiels den Streitkräften der Ukraine zugute kommen!
Wir entwickeln derzeit neue benutzerdefinierte Versionen für den IT-Sektor. Jeder Teamkollege kann sich einbringen und kreativ beitragen, Spaß in einer tollen Gesellschaft von Gleichgesinnten haben und das Projekt unterstützen.

UNSERE PROJEKTE:
Die Marketingabteilung von Redwerk bringt echte Profis und Marketingbegeisterte zusammen. Wir sind ständig auf der Suche nach besseren Ansätzen zur Förderung unserer Dienstleistungen und Produkte. Wir generieren innovative Ideen und führen A/B-Tests durch. Wir sind immer begeistert, wenn sie funktionieren und dem Unternehmen zugute kommen.

Wir decken die täglichen Aktivitäten, Projekte und internen Initiativen unserer Kunden ab, z. B. Umweltfreundlichkeit, soziale Verantwortung und Unvoreingenommenheit bei der Einstellung. Wir veranstalten außerdem monatliche Tech-Treffen in unseren Büros mit Experten anderer IT-Agenturen oder Redwerk-Experten.

Wenn Sie den Stellenausschreibungstext bis zum Ende gelesen haben, schreiben Sie bitte in Ihre Bewerbung: „Ich möchte dem Redwerkers-Team beitreten“.