Leitender Projektmanager (Game Dev Team) in Leadsdoit

14. August 2024 GameDev

Senior Project Manager (Game Dev Team)

im Ausland

Leadsdoit ist ein Performance-Marketing-Unternehmen ukrainischer Herkunft.

Wir beschäftigen uns mit Affiliate-Monetarisierungsprojekten für inländische und ausländische Märkte. Wir erstellen unsere eigenen mobilen Anwendungen und Projekte für die ganze Welt.

Wir haben Unglaubliches geschaffen : Top-Bedingungen, Infrastruktur und Ressourcen, und das alles für die professionelle Ausbildung. Deshalb ist es bei uns cooler, mit wem auch immer Sie zusammenarbeiten :)

Wir suchen einen Spezialisten im Ausland!

< b> Unsere Erwartungen:

• Erfahrung in der Rolle des PM mit funktionsübergreifenden Teams ab 4 Jahren.
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden.
• Fähigkeit, den Workflow von Teamprozessen aufzubauen, Prozessdokumentation zu erstellen und deren Einhaltung zu überwachen.
• Kenntnisse im Aufbau eines Gantt-Diagramms, einer Roadmap sowie von Kontroll- und Überwachungssystemen.
• Teambuilding-Erfahrung: Ermittlung von Bedürfnissen, Rollen, Kompetenzen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Treffen von Einstellungsentscheidungen.
• Erfahrung mit Entwicklung, Teammotivation, Konfliktmanagement.
• Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence, + Erfahrung mit Service Desk vorhanden.
• Erfahrung in der Budgetierung.
• Bereitschaft, sich mit den technischen Aspekten der Teamarbeit auseinanderzusetzen und diese zu beeinflussen.
• Ein großer Vorteil wird Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Unity-Entwicklungsteam sein.

Hauptaufgaben:

• Leitung eines funktionsübergreifenden Teams für die Entwicklung von Hypercasual Games.
• Prozesse aufbauen und anpassen, Dokumentation erstellen und in Confluence pflegen.
• Erstellen einer Roadmap, Aufbau von Kontroll- und Teamüberwachungssystemen.
• Formulieren Sie die funktionalen Verantwortlichkeiten jeder Rolle im Team und stellen Sie die erforderlichen Spezialisten ein.
• Personalmanagement: Onboarding, Offboarding, 1to1, Gehaltsüberprüfung, Leistungsüberprüfung, Teammotivation und -entwicklung, KPI-Bildung.
• Pflege eines Teamboards in Jira.
• Verfolgen Sie Risiken und erstellen Sie einen Plan, um sie zu vermeiden oder ihre Folgen zu minimieren.
• Erstellung eines vierteljährlichen Budgets für das Team.
• Arbeiten mit HADI-Zyklen.

Senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich, wir warten bereits auf Sie!