14. August 2024
Projektmanager (Senior+) im Ausland Leadsdoit ist ein Performance-Marketing-Unternehmen ukrainischer Herkunft. Wir beschäftigen uns mit Affiliate-Monetarisierungsprojekten für inländische und ausländische Märkte. Wir erstellen unsere eigenen mobilen Anwendungen und Projekte für die ganze Welt. Wir haben Unglaubliches geschaffen : Top-Bedingungen, Infrastruktur und Ressourcen, alles für die professionelle Ausbildung. Deshalb ist es bei uns cooler, mit wem auch immer S
14. August 2024
Projektmanager (Senior+)
im Ausland
Leadsdoit ist ein Performance-Marketing-Unternehmen ukrainischer Herkunft.
Wir beschäftigen uns mit Affiliate-Monetarisierungsprojekten für inländische und ausländische Märkte. Wir erstellen unsere eigenen mobilen Anwendungen und Projekte für die ganze Welt.
Wir haben Unglaubliches geschaffen : Top-Bedingungen, Infrastruktur und Ressourcen, alles für die professionelle Ausbildung.
Deshalb ist es bei uns cooler, mit wem auch immer Sie zusammenarbeiten :) Wir suchen einen Spezialisten im Ausland!< b> Unsere Erwartungen :
– Erfahrung in der Rolle des RM mit funktionsübergreifenden Teams ab 4 Jahren. – Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden.
- Fähigkeit, den Workflow von Teamprozessen aufzubauen, Prozessdokumentation zu erstellen und deren Einhaltung zu überwachen.
– Kenntnisse im Aufbau eines Gantt-Diagramms, einer Roadmap sowie von Kontroll- und Überwachungssystemen.
– Erfahrung in der Teambildung: Bedürfnisse, Rollen, Kompetenzen identifizieren, Vorstellungsgespräche führen und Einstellungsentscheidungen treffen.
– Erfahrung mit Entwicklung, Teammotivation, Konfliktmanagement.
- Kenntnisse in der Arbeit mit Jira und Confluence, + Erfahrung mit Service Desk.
- Erfahrung in der Budgetierung.
— Bereitschaft, sich mit den technischen Aspekten der Teamarbeit auseinanderzusetzen und Einfluss darauf zu nehmen.
–
Ein großer Vorteil wird Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Swift-Entwicklungsteam sein.
Hauptaufgaben:
– Leitung eines funktionsübergreifenden mobilen Entwicklungsteams.
– Prozesse aufbauen und anpassen, Dokumentation erstellen und in Confluence pflegen.
- Erstellen einer Roadmap, Aufbau von Kontrollsystemen und Teamüberwachung.
— Festlegung der funktionalen Verantwortlichkeiten für jede Rolle im Team und Einstellung der erforderlichen Spezialisten.
– Personalmanagement: Onboarding, Offboarding, 1to1, Gehaltsüberprüfung, Leistungsüberprüfung, Teammotivation und -entwicklung, KPI-Bildung.
– Teamaufgaben in Jira verwalten.
– Risiken verfolgen und einen Plan erstellen, um sie zu vermeiden oder ihre Folgen zu minimieren.
— Erstellung eines vierteljährlichen Budgets für das Team.
– Arbeiten Sie mit HADI-Schleifen.
Bei uns finden Sie :
— Die Fähigkeit, Ihre eigenen Ideen zu generieren und umzusetzen, die sich auf die Geschäftsergebnisse auswirken werden.
– Die Fähigkeit, Teams und Prozesse von Grund auf basierend auf den Geschäftsanforderungen aufzubauen.
- Kein Mikromanagement.
— Möglichkeit der Remote-Zusammenarbeit.
Senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich, wir warten bereits auf Sie!