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OMD Systems
Wir sind ein innovatives Team, das auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion und Implementierung unbemannter Flugsysteme tätig ist. Unsere Projekte decken den gesamten Zyklus ab: von der Idee über Forschung und Entwicklung bis hin zur Massenproduktion und Integration von Lösungen in den realen Betrieb.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Senior-Projektmanager, der uns dabei hilft, die Arbeit des Teams zu organisieren, komplexe Projekte effektiv zu verwalten und neue Produkte auf den Markt zu bringen.
Verantwortlichkeiten
Projekte im Zusammenhang mit der Entwicklung und Produktion von Drohnen/Flugzeuggeräten verwalten.
Planung, Kontrolle und Koordination aller Phasen des Projektlebenszyklus: von Forschung und Entwicklung über Tests bis hin zum Start der Serienproduktion.
Verwaltung von Budget, Zeitplänen und Risiken.
Organisation der Arbeit interdisziplinärer Teams (Ingenieure, Produktion, Beschaffung, Qualität, Tests).
Interaktion mit Management, Partnern und Kunden.
Implementierung von Best Practices im Projektbereich Management (Agile, Wasserfall, Hybrid).
Gewährleistung der Produktkonformität mit Sicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Anforderungen.
Anforderungen
5+ Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement (Luftfahrt, Drohnen, Robotik oder andere High-Tech-Branche).
Erfahrung als Projektmanager/Programmmanager in mittleren oder großen Unternehmen Projekte.
Sichere Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden (Agile, Waterfall, PMBOK, PRINCE2).
Praktische Erfahrung mit Jira, MS Project, Confluence oder anderen PM-Tools.
Fähigkeit, mit Budgets zu arbeiten und Risiken zu verwalten.
Hohes Maß an Kommunikations- und Führungsqualitäten.
Englisch — Obere Mittelstufe+.
Wird von Vorteil sein
Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
Technische Ausbildung (Ingenieurwesen, Luftfahrt, Mechatronik).
PMP, PRINCE2 oder ähnliche Zertifizierungen.
Wir bieten
Teilnahme an bei der Entwicklung innovativer Produkte, die die Zukunft der Luftfahrt und unbemannter Technologien verändern.
Konkurrenzfähiges Gehalt.
Die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung wichtiger Unternehmensprojekte zu nehmen.
Ein freundliches, professionelles Team und eine moderne Unternehmenskultur.