Moderatorin des Programms zum Schutz und zur Erweiterung der Rechte und Chancen von Frauen in Bildungsaktivitäten in International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найбільш гострі гуманітарні кризи у світі, допомагає постраждалим від конфліктів та катастроф відновити здоров'я, підвищити рівень безпеки, освіти, економічного добробуту й дати можливість рухатися далі. IRC, заснований у 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНУО), яка працює у понад 40 країнах світу та більш ніж 25 містах США та допомагає людям вижити, повернути контроль над власним майбутнім і розбудовувати свої громади. Працівники IRC – це сила людяності. Вони досягають довгострокових результатів завдяки відновленню безпеки, гідності та надії для мільйонів людей. Якщо ви прагнете змін, шукаєте рішення та палко бажаєте їх втілювати, приєднуйтесь до нас. Разом ми зможемо змінити життя мільйонів людей у всьому світі на краще.

Огляд роботи:

Під керівництвом Менеджера Програми Захисту та Розширення Прав і Можливостей Жінок, Фасилітатор Програми Захисту та Розширення Прав і Можливостей Жінок з Просвітницької діяльності відіграватиме важливу роль у досягненні цілей програми шляхом реалізації цільових заходів, спрямованих на запобігання гендерно зумовленому насильству (ГЗН) та розширення прав і можливостей жінок. Ця роль є ключовою для розробки узгоджених, чутливих до гендерних питань повідомлень, які ефективно доносяться до різноманітних аудиторій.

Через просвітницьку діяльність з питань ГЗН Спеціаліст з Просвітницької діяльності гарантує, що доступна та ефективна інформація поширюється серед різноманітних груп, зокрема вразливих категорій населення, тим самим зміцнюючи релевантність програми до захисту та розширення прав людей, які знаходяться під загрозою, в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.

Основні обов'язки

• Дотримання та активне просування підходу, орієнтованого на підтримку жінок, дівчат, а також керівних принципів боротьби з гендерним насильством. 
• Забезпечувати підготовку, фасилітацію та проведення сесій з підвищення обізнаності щодо ГЗН для жінок та дівчат в ризику та переживших ГЗН, медичних працівників  та поширювати життєво-важливу інформацію щодо сервісів для постраждалих від ГЗН. Вести звітування з якісних та кількісних показників, заповнювати відповідні форми реєстрації, оцінки стану учасників, готувати висновки.  
• Залучатися до розробки інформаційних чутливих до гендерних питань повідомлень та інформаційних матеріалів з підвищення обізнаності, доступних сервісів ГЗН для цільової аудиторії.
• Організовувати та реалізовувати інформаційні кампанії, спрямовані на підвищення розуміння ГЗН, активно залучаючи постраждалі громади, зокрема внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інші вразливі категорії.
• Моніторити та оцінювати вплив просвітницьких ініціатив, збираючи відгуки від учасників для інформування майбутніх кампаній і підвищення їх ефективності, включаючи збір і аналіз зворотного зв’язку від отримувачів. Визначати рівень їх задоволеності, виявляти потреби для вдосконалення підходів та підвищення ефективності просвітницької ді
• Beteiligen Sie sich an der Sammlung, Analyse und Präsentation von Informationen über die wichtigsten Schutzrisiken, denen Frauen und Mädchen in den Gemeinden ausgesetzt sind, einschließlich Kartierung von Diensten, Risikobewertung von GZN und Sicherheitsaudit. Nutzen Sie die erhaltenen Daten, um die Planung, Verbesserung und Umsetzung der Sensibilisierungsaktivitäten und -programme des WPE IRC insgesamt zu unterstützen. 
• Führen Sie eine Bedarfsanalyse von Frauen und heranwachsenden Mädchen durch, um ihnen Würdepakete zur Verfügung zu stellen, analysieren Sie die Ergebnisse, organisieren Sie die Lieferung an Opfer von geschlechtsspezifischer Gewalt oder gefährdete Personen, folgen Sie dabei einem sensiblen Ansatz und sorgen Sie für ein sicheres Umfeld.
• Führen Sie Gruppensitzungen mit Teilnehmern durch, wobei Sie die Materialien und Ansätze der Programme „Girls Shine“ und „Women Rise“ verwenden, die an den lokalen Kontext angepasst sind.
• Beteiligen Sie sich bei Bedarf an der Reaktion auf Krisensituationen, insbesondere durch die Bereitstellung lebensrettender und erster psychologischer Unterstützung für Frauen und Mädchen, die in Notsituationen im Zusammenhang mit dem Konflikt betroffen sind, Bereitstellung von Unterstützung für die evakuierte Bevölkerung in Evakuierungs- und Transitknotenpunkten.  
• Aktive Teilnahme an internen und externen Bildungsveranstaltungen, Schulungen und Kapazitätsaufbausitzungen mit dem Ziel, die Fachkompetenz im Bereich Gegenmaßnahmen und Reaktion auf GZN zu erhöhen. Teilen Sie das erworbene Wissen mit dem Team, um das kollektive Potenzial zu stärken.  
• Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, die darauf abzielen, das Bewusstsein für Treibhausgase zu schärfen und die Kapazitäten von Dienstleistern in Bezug auf Möglichkeiten und Methoden zur Vermeidung und Reaktion auf Treibhausgase zu entwickeln.   
• Entwickeln Sie ein kollaboratives Netzwerk und pflegen Sie effektive Arbeitsbeziehungen mit Dienstleistern, Interessengruppen, Partnern und relevanten Interessengruppen, einschließlich Community-Mitgliedern und anderen Akteuren im Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt.
• Koordinieren Sie wichtige Standorte, Formate und Kanäle für die Verbreitung von Informationen über geschlechtsspezifische Gewalt, um die Wirkung von Bildungsaktivitäten zu maximieren und die Zugänglichkeit für Zielgruppen sicherzustellen.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung eines Aktionsplans für Bildungsaktivitäten des GZN, der Aktivitäten und einen Zeitplan für Folgendes umfasst Initiativen. 
• Sorgen Sie für eine angemessene sichere und vertrauliche Überweisung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt. 
• Erstellen Sie wöchentliche und monatliche Berichte über Aktivitäten und Erfolge gemäß den Anforderungen des Programms.

Wichtige ArbeitsbeziehungenDie Position berichtet an: Managerin des Women's Protection and Empowerment (WPE)-Programms

Interne Zusammenarbeit imIRC: Senior Managerin des Women's Protection and Empowerment-Programms (WPE)

ANFORDERUNGEN AN KANDIDATEN

Anforderungen an die Kandidatin für die Position der Programmvermittlerin für den Schutz und die Stärkung von Frauen aus Bildungsaktivitäten:

• Sprache: obligatorisch Ukrainisch; vorzugsweise Englisch
• Höhere Ausbildung in Sozialarbeit, Menschenrechten, Psychologie, öffentlicher Gesundheit, Geisteswissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im Zivildienst, in der Mobilisierung und im Engagement der Gemeinschaft sowie in der Arbeitmit Frauen und Mädchen, die vom militärischen Konflikt betroffen sind. 
• Ein klares Verständnis und Interesse am Wohlergehen von Frauen und Mädchen und an der Unterstützung ihrer Heilung nach Gewalterfahrungen. 
• Fähigkeit, bei Bedarf auf Notsituationen zu reagieren und das Frauenschutzteam bei Bedarf bei der Bereitstellung jeglicher Unterstützung zu unterstützen. 
• Erfahrung in der Leitung von Gruppenveranstaltungen, Schulungen und Seminaren sowie in der Betreuung anderer. 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren
• Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, produktiv im Team zu arbeiten
• Computerkenntnisse einschließlich Microsoft Word und Excel
• Fähigkeit zum Multitasking, effektives Arbeiten unter Druck, Anpassung an Veränderungen und Erkennung von Flexibilität.

ARBEITSUMGEBUNG UND ANDERE RELEVANTE INFORMATION

• Diese Stelle beinhaltet eine Vollzeitbeschäftigung im Büro.
• Reisen zu anderen Standorten können bis zu 30 % der Zeit in Anspruch nehmen.
• Die Stelle wird in Mykolajiw angesiedelt sein, mit Geschäftsreisen in die Regionen Odessa, Mykolajiw und Cherson im Zusammenhang mit den aktuellen Aktivitäten, nach einer Sicherheitsbewertung, mit der Möglichkeit, in einem Hotel oder Gästehaus zu übernachten.
• Befreiung von Überstunden
• Arbeiten nach dem Matrixschema
• Schnelles Arbeitstempo, Multitasking und psychologischer Druck
• Die Organisation kümmert sich um das Personal und bietet einen flexiblen Arbeitsplan (früher Start – früher Abschluss, späterer Start – später Abschluss)

IRC-Mitarbeiter können mit folgenden Vorteilen rechnen:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Zielgerichtete Arbeit, Wachstumsaussichten
• Englischkurse und eine unbegrenzte Anzahl an Online-Schulungen Kurse
• Lebensversicherung
• Krankenversicherung für Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen
• Kostenlose psychologische Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen
• 30 Kalendertage Jahresurlaub mit flexiblen Laufzeiten, die nicht durch gesetzliche Mindestbeträge begrenzt sind
• Bis zu 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub

PROFESSIONELLE STANDARDS

IRC schafft vielfältige und integrative Teams von Fachleuten, die Teamengagement, Inklusion und Zusammenhalt, kritisches Denken, Delegation von Autorität, Debatte und Objektivität fördern, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.

International Rescue Committee setzt sich dafür ein, die Menschen, denen es dient, seine Mitarbeiter und alle, die mit ihm in Verbindung stehen, vor allen Formen von Schaden, Missbrauch und Gewalt, einschließlich sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung, zu schützen. Ziel ist es, alle notwendigen Präventionsmaßnahmen zu ergreifen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen sicher fühlen und in der Lage sind, Fehlverhalten zu melden. IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Grundwerte und Prinzipien halten, die im IRC Way – Standards of Professional Conduct dargelegt sind. Es geht um Ehrlichkeit, Service, Gleichheit und Verantwortung. Das IRC verwaltet außerdem eine Reihe zusätzlicher institutioneller Richtlinien, um Kunden und Mitarbeiter vor Schaden und Betrug zu schützeneine solche Behandlung durch eine Richtlinie zum Schutz von Erwachsenen und Kindern, eine Richtlinie zum Respekt am Arbeitsplatz und eine Richtlinie zur Vermeidung von Belästigung am Arbeitsplatz, eine Richtlinie zur Bekämpfung von Vergeltungsmaßnahmen und eine Richtlinie zum Schutz von Journalisten, ergänzt durch die IRC Global Reporting-Richtlinien. Diese Verpflichtungen sind auf Englisch und Ukrainisch unter diesem Link verfügbar:https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.