Senior Produktmanager (b2b) in Modern Expo

Modern Expo ist ein ukrainisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Handelsausrüstung und Lösungen für die Zustellung auf der letzten Meile spezialisiert hat. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Luzk, Produktionsstätten mit einer Fläche von 83.500 m2 befinden sich in Luzk und Lublin. Moderne Expo-Produkte verändern den Einzelhandel in 75 Ländern und unser Ziel ist es, bis 2030 ein Einhornunternehmen zu werden.

Wir suchen einen Senior Product Manager für das Conveniq-Produkt. Conveniq - ein Mikromarkt, der mithilfe von maschinellem Sehen und künstlicher Intelligenz Waren ohne Kassierer verkauft und es ermöglicht, eine Verkaufsstelle zu eröffnen, wo die Platzierung eines klassischen Ladens nicht rentabel wäre. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Markt- und Wettbewerbsanalyse um Wachstumsbereiche zu identifizieren und eine Produktstrategie zu erstellen;

• Produkterkennung um Kundenbedürfnisse und Produktanforderungen zu verstehen;

• Durchführung einer großen Anzahl von Experimenten um sicherzustellen, dass die Ideen für Benutzer wertvoll sind;

• Backlog-Füllung und -Verwaltungfür hochwertige Produktentwicklung und Zielverwirklichung;

• Erstellung und Management der Umsetzung des Go-To-Market-Plans um das Produkt erfolgreich zu machen;

• Preis- und Margenverwaltungum die Produktwirksamkeit sicherzustellen;

• Führungvom Produktteam.

Vom Senior Product Manager erwarten wir:

• Aus 3 Jahren Erfahrung als Produktmanager;

• Fähigkeit zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen;

• Fähigkeit, Produkte zu entdecken und Erkenntnisse zu identifizieren, die zu Produktwachstum führen;

• Entwickelte Fähigkeiten zur Priorisierung und Entscheidungsfindung;

• Erfahrung, neue Produkte auf den Markt zu bringen;

• Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit dem Team, Stakeholdern und Kunden;

• Managementfähigkeiten für das Produktteammanagement;

• Fließende Englischkenntnisse.

Der Vorteil wird sein:

• Erfahrung als Produktmanager im B2B-Bereich und mit dem Hardware-Produkt;

• Technischer Hintergrund;

• Erfahrung, Produkte auf Exportmärkte zu bringen.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung, "weißes" Gehalt, bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Geschäftsreisen;

• Hybrides Arbeitsformat;

• Ein transparenter Karriereweg;

• Klare Ziele nach der OKR-Methode;

• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung;

• Arbeiten mit Exportmärkten;

• Arbeiten in einem ambitionierten, ergebnisorientierten Team;

• Arbeiten in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das Trends verfolgt, die Ideen der Mitarbeiter schätzt und gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt.