Leitender Berater für das Projekt „Veteranenreintegration – Resiliente Bevölkerungsgruppen“. in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Allgemeine Informationen: 

Das Programm „Partnership for a Whole Ukraine-2“ (PFRU-2) ist ein Multi-Geber-Programm, das von den Regierungen Kanadas, Estlands, Finnlands, Norwegens, Schwedens, der Schweiz und Großbritanniens finanziert wird. Ziel des Projekts ist es, die Widerstandsfähigkeit der Ukraine angesichts der russischen Aggression zu stärken, indem den lokalen Gemeinschaften in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Regierung, der Zivilgesellschaft, den Massenmedien und dem Privatsektor entscheidende Unterstützung geboten wird.

Das Projekt „Resilient Population“ zielt darauf ab, die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Gesellschaft zu stärken, indem ein integratives und günstiges Umfeld für die sozioökonomische Integration gefährdeter Bevölkerungsgruppen, insbesondere Veteranen, Menschen mit Behinderungen, Binnenvertriebene (IDPs), Senioren, Jugendliche und Menschen mit psychischen Problemen.

Die Aktivitäten des Projekts konzentrieren sich auf die Erweiterung des Zugangs gefährdeter Bevölkerungsgruppen zu hochwertigen und integrativen Dienstleistungen und Möglichkeiten sowie auf die Identifizierung und den Abbau von Hindernissen, die ihre Integration in das soziale, wirtschaftliche und öffentliche Leben der Ukraine verhindern.

Hauptaufgaben:

• Beratung der Leitung des SN-Projekts bei der Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich der Unterstützung von Veteranen in PFRU-2-Zielgemeinden, um den Zugang zu hochwertigen Dienstleistungen, Beschäftigungsmöglichkeiten, psychosozialer Unterstützung (PSPSP) und öffentlicher Beteiligung zu verbessern.
• Unterstützung lokaler Selbstverwaltungsorgane bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Strategien zur Wiedereingliederung von Veteranen und relevanter Aktionspläne auf Gemeindeebene.
• Erkennung von Hindernissen, die die soziale, wirtschaftliche und öffentliche Integration von Veteranen verhindern, sowie die Ausarbeitung relevanter Empfehlungen.
• Teilnahme an den Vorbereitungsstipendienwettbewerben und der Auswahl von Stipendiaten aus Organisationen der Zivilgesellschaft.
• Bereitstellung technischer Hilfe und Mentoring-Unterstützung für lokale Stipendiaten und Dienstleister, um Maßnahmen an die spezifischen Bedürfnisse von Veteranen und ihren Familien anzupassen Mitglieder.
• Erstellung einer Stakeholder-Karte und Aufbau von Partnerschaften mit relevanten regionalen und lokalen Behörden sowie anderen im Bereich der Veteranenpolitik tätigen Stellen.
• Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse im Rahmen der Umsetzung von Initiativen und Zuschüssen des SN-Projekts mit dem Ziel einer weiteren Verbesserung der Programmierung, mit weiterer Gestaltung in Form von Berichten und Empfehlungen.
• Präsentation der Projektaktivitäten auf nationalen und lokalen Veranstaltungen mit interessierten Parteien, Treffen mit Vertretern anderer Geberprogramme, Thematische Arbeitsgruppen und Foren im Bereich der Veteranenunterstützung.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• HöherAusbildung (Master-Abschluss) im Bereich Sozialpolitik, öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft oder verwandte Disziplinen.
• Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Politikgestaltung zur Veteranenunterstützung, Umsetzung von Reintegrationsprogrammen oder Bereitstellung sozialer Dienste in der Ukraine.
• Erfahrung in der Beratung und fachkundigen Unterstützung von Regierungsakteuren und/oder zivilgesellschaftlichen Organisationen im Bereich der Veteranenunterstützung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Planungsfähigkeit.
• Verstehen der Gegenwart politische, wirtschaftliche, soziale und kulturelle Dynamik der Ukraine.
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
• Fließendes Ukrainisch und Englisch (mündlich und schriftlich).

 Standort:

Das ist eine Teilzeitstelle (14-16 Arbeitstage pro Monat) im Büro in Kiew, mit regelmäßigen Geschäftsreisen in die Regionen. Remote-Arbeit ist vorbehaltlich der Genehmigung des Managements möglich.

Unterordnung:

Der Senior Adviser für Veteranenreintegration berichtet direkt an den Direktor des Projekts „Resilient Population“ und koordiniert die Arbeit mit anderen PSU-Teammitgliedern wie erforderlich.

Anweisungen zur Einreichung des Lebenslaufs:

Bewerben Sie sich bis zum 26. November über den folgenden Link. Für Stellen, die Kenntnisse der englischen Sprache erfordern, werden englischsprachige Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte rufen Sie nicht an. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren. 

PFRU-2-Rekrutierung - Kandidatenbewerbung

Hintergrund:

Die Partnerschaft Der Fund for a Resilient Ukraine-2 (PFRU-2) ist ein Multi-Geber-Programm, das von den Regierungen Kanadas, Estlands, Finnlands, Norwegens, Schwedens, der Schweiz und des Vereinigten Königreichs finanziert wird. Das Ziel von PFRU besteht darin, die Widerstandsfähigkeit der Ukraine angesichts der russischen Aggression zu stärken, indem den lokalen Gemeinschaften in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Regierung, der Zivilgesellschaft, den Medien und dem privaten Sektor wesentliche Unterstützung geleistet wird.

Das Resilient Populations (RP)-Projekt zielt darauf ab, die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Gesellschaft zu stärken, indem ein integratives und unterstützendes Umfeld für die sozioökonomische Integration der Zielgruppe geschaffen wirdd Bevölkerungsgruppen, darunter Veteranen, Menschen mit Behinderungen, Binnenvertriebene (IDPs), ältere Menschen, Jugendliche und Personen mit psychischen Problemen.

Die Aktivitäten des Projekts konzentrieren sich auf die Verbesserung des Zugangs schutzbedürftiger Gruppen zu hochwertigen und integrativen Diensten und Möglichkeiten sowie auf die Identifizierung und Reduzierung von Hindernissen, die ihre Integration in das soziale, wirtschaftliche und bürgerliche Leben der Ukraine behindern.

Positionsbeschreibung:

Der Senior Advisor für die Wiedereingliederung von Veteranen (Berater) wird als leitender technischer Experte für die sozioökonomische Integration von Veteranen im Rahmen des Resilient Populations (RP)-Projekts fungieren. Der Berater wird die Gestaltung, Umsetzung und Überwachung lokal maßgeschneiderter Interventionen leiten, die darauf abzielen, den Zugang von Veteranen und ihren Familien in ausgewählten PFRU-2-Hromadas zu hochwertigen und integrativen Diensten und Möglichkeiten zu verbessern und Hindernisse zu identifizieren und abzubauen, die ihre Integration in das soziale, wirtschaftliche und bürgerliche Leben der Ukraine behindern. Die Rolle wird sich auch darauf konzentrieren, hauptsächlich mit lokalen Behörden und Gemeinden in ausgewählten PFRU-2-Hromadas zusammenzuarbeiten, um nachhaltige, bedarfsgerechte Lösungen im Einklang mit relevanten nationalen Richtlinien zu entwerfen und bereitzustellen.

 Hauptaufgaben:

• Bereitstellung strategischer Beratung für die RP-Projektleitung bei der Identifizierung und Gestaltung von auf Veteranen ausgerichteten Interventionen in den PFRU-2-Ziel-Hromadas, mit dem Ziel, den Zugang von Veteranen zu hochwertigen Dienstleistungen, Beschäftigung, psychosozialer Unterstützung (MHPSS) und Möglichkeiten für bürgerschaftliches Engagement zu verbessern.
• Unterstützen Sie die lokalen Behörden der ausgewählten PFRU-2-Hromadas bei der Gestaltung und Umsetzung lokaler Veteranenintegrationsstrategien und gemeindebasierter Aktionspläne.
• Identifizieren Sie lokale Barrieren, die Veteranen an ihrer Integration in das soziale, wirtschaftliche und bürgerliche Leben hindern, und schlagen evidenzbasierte, kontextsensitive Lösungen vor, die mit relevanten Richtlinien übereinstimmen.
• Geben Sie schriftliche Beiträge zur Zuschussgestaltung und Auswahl zivilgesellschaftlicher Organisationen.
• Bieten Sie lokalen Zuschussempfängern und Dienstleistern technische Unterstützung und Mentoring bei der Anpassung von Aktivitäten und Dienstleistungen an die spezifischen Bedürfnisse von Veteranen und ihren Familien.
• Führen Sie eine Stakeholder-Kartierung durch und bauen Sie Beziehungen zu relevanten regionalen und lokalen Behörden auf andere an Veteranenangelegenheiten beteiligte Akteure.
• Ziehen Sie Lehren aus den verschiedenen Initiativen und Zuschüssen im Rahmen des RP-Projekts und lassen Sie sie in Form von Lessons-Learned-Papieren und Empfehlungen in die zukünftige Programmplanung einfließen.
• Vertreten Sie das Projekt bei Treffen mit Interessengruppen auf nationaler und lokaler Ebene, Gebertreffen, thematischen Arbeitsgruppen und Foren zur Veteranenpolitik.

 Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Sozialpolitik, öffentlicher Verwaltung, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 7–10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Veteranenpolitik, Reintegrationsprogrammen oder der Erbringung sozialer Dienstleistungen in der Ukraine.
• Erfahrung in der Bereitstellung strategischer Beratungsunterstützung und der direkten Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und/oder Organisationen der Zivilgesellschaft bei der Umsetzung öffentlicher Richtlinien und Dienstleistungen im Bereich Veteranenangelegenheiten.
• Analytisches Denken und strategische Planungsfähigkeiten.
• Verständnis der aktuellen politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Dynamik der Ukraine.
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten (sowohl persönlich als auch aus der Ferne).
• Fließendes Ukrainisch und Englisch (mündlich und schriftlich).

Speicherort:

Dies ist eine Teilzeitstelle (14-16 Arbeitstage pro Monat) in Kiew mit häufigen Reisen in die Regionen. Gelegentliche Remote-Arbeit ist mit Zustimmung des Managements möglich. 

Berichterstellung:

Der Senior Advisor für die Wiedereingliederung von Veteranen berichtet direkt an den Resilient Populations Director und koordiniert bei Bedarf die Arbeit mit anderen PFRU-Teammitgliedern.

Anwendungsdetails: 

Bewerben Sie sich bis zum 26. November über den folgenden Link. Für Stellen, die Englischkenntnisse erfordern, werden Lebensläufe in englischer Sprache bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte keine telefonischen Anfragen. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren. 

PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung