Sicherheitsspezialist in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel darin besteht, langfristige Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen zu schützen, zu unterstützen und zu fördern.

DRC existiert in der Ukraine seit 2014. Am Momentan verfügt die DRB über mehr als 800 Mitarbeiter auf dem Territorium der Ukraine, um auf Notsituationen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wiederaufbau von Wohnraum sowie humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) zu reagieren und verantwortliche Personen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) sowie deren Partner direkt zu unterstützen. DRB wird weiterhin langfristige Lösungen entwickeln und diese an die sich ändernde Situation anpassen.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Sicherheitsspezialisten zur Verstärkung des Teams in Shostka.

Allgemeiner Zweck der Rolle:

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von DRB-Sicherheitsrisikomanagementsystemen, einschließlich Richtlinien, Plänen und Verfahren an den Einsatzorten. Bieten Sie administrative Unterstützung und technischen Support und sorgen Sie für eine sichere, zuverlässige und effiziente Umsetzung von Programmen und Projekten.

Ihre Hauptaufgaben in der Position sind:

• Überwachen Sie die Entwicklung der Situation in den angegebenen Tätigkeitsbereichen und übermitteln Sie diese Daten an die relevanten Mitarbeiter
• Sammeln, überprüfen, analysieren und melden Sie Informationen, die sich auf DRB-Aktivitäten auswirken oder auswirken können.
• Schaffen Sie ein Netzwerk lokaler Kontakte, das einen sichereren Zugang zu DRB-Aktivitäten ermöglicht.
• Überwachen Sie Personalbewegungen, melden Sie Bewegungsverstöße und leiten Sie bei Bedarf Notfallsituationen ein.
• Entwickeln und führen Sie Sicherheitsschulungen für DRB-Mitarbeiter und -Fahrer durch.
• Erstellen und übermitteln Sie Sicherheitsvorfallberichte (SIRs)
• Führen Sie Sicherheitsbewertungen für Einrichtungen durch und identifizieren Sie nach Bedarf neue Büroräume, Gästehäuser, Lagerhäuser und andere Einrichtungen. Dies kann regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen wie die Überprüfung von Feuerlöschern, sicheren Raumvorräten, Erste-Hilfe-Sets, Notfallkommunikationsausrüstung und physischen Sicherheitselementen (MOSS) umfassen.
• Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen (SRA)
• Sicherstellung angemessener Zugangskontrollen in allen DRB-Einrichtungen
• Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen, Aktionsplänen in Notfallsituationen, Bedrohungsbewertungen und anderen Dokumenten
• Aktualisierung von Briefings vor der Ankunft, lokalen Sicherheitsvorschriften, telefonischen Sicherheitsketten und Sicherheit Briefings
• Unterstützung bei der Umsetzung realistischer DRB-Sicherheitsrichtlinien, -protokolle und -verfahren
• Beteiligung an der Beschaffung und Ausgabe von Sicherheitsausrüstungund Schutzausrüstung.
• Unterstützung bei der Entwicklung von DRB-Sicherheitsverbesserungsplänen (SIP) für alle identifizierten Sicherheitslücken
• Benachrichtigen Sie die entsprechenden Parteien im Notfall und unterstützen Sie bei der Reaktion auf Vorfälle
• Unterstützen Sie den Leiter des Sicherheitsteams bei der Aktualisierung des Sicherheitsstufensystems (SLS)
• Unterstützen Sie DRB bei der Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften, Standards, Vorschriften und Anweisungen zu Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, Brandschutz und Umwelt Schutz
• Kontrollieren Sie ständig die Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen durch die Mitarbeiter
• Sorgen Sie für standortspezifische Schulungen zu Sicherheitsthemen für Partner und/oder koordinieren Sie die Einbindung relevanter Sicherheitsfachkräfte; Nehmen Sie bei Bedarf angemessene Anpassungen an standardisierten Briefings vor.
• Bieten Sie Sicherheits- und Verteidigungspartnern fortlaufendes und bei Bedarf gezieltes Coaching an, um ihre operativen Aktivitäten und Fähigkeitsentwicklung zu unterstützen.
• Unterstützen Sie Partner bei der Entwicklung und Verbesserung von Sicherheitsrichtlinien und -strategien.
• Implementieren Sie Onboarding-Partner in das DRB-Warnsystem und bieten Sie erste Briefings und Folgekonsultationen während Alarmen an.
• Bereiten Sie Schulungen für Partner zu aktuellen Sicherheitsthemen vor und moderieren Sie diese.
• Führen Sie alle anderen Aufgaben im Zusammenhang mit der Art der Arbeit gemäß den Anweisungen des Managers aus.

Über Sie

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen einen Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Sicherheit und Management sowie Erfahrung in einer NGO. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Folgendes:

Muss:

• Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Termine einzuhalten
• Stabilität und Charakterstärke, hohe Moral, Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesenes Engagement Verantwortungspraktiken
• Hohe persönliche und berufliche Integrität
• Ausgezeichnete MS Word-, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
• Erfahrung in der Verhandlung des Zugangs für humanitäre und andere Organisationen
• Fortgeschrittenes Englisch
• Fließende Ukrainischkenntnisse.

Bevorzugt:

• Fähigkeiten in Sicherheit, Brandschutz und Evakuierung

DRBs erfordern, dass ihre Inhaber über die durch DRBs definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:

• Streben Sie nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich darauf, gleichzeitig Ergebnisse zu erzielenGewährleistung der Effizienz von Prozessen.
• Zusammenarbeit: Einbeziehung relevanter Parteien und Ermutigung zu Feedback.
• Initiative: Persönliche Kontrolle der Situation und Ergreifen der Initiative bei gleichzeitigem Wunsch nach Innovation.
• Kommunikation: Fähigkeit effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
• Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.

Wir Angebot:

• Vertragsdauer: 3 Monate Probezeit, mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Arbeitsergebnis und Finanzierung.
• Die freie Stelle ist nur für Bürger der Ukraine offen. Gehalt und Bedingungen gemäß den Beschäftigungsbedingungen für nationales Personal des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.

  Anwendungsprozess:

  Alle Bewerbermüssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf hochladen (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch).

  Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

  Bewerbungsschluss: 31. März 2026.

  Bitte beachten Sie, dass die Auswahl der Kandidaten fortlaufend erfolgt. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Stellenausschreibung auszuwählen, sobald ein geeigneter Kandidat identifiziert wurde.