Personalvermittler in Easy Decision Recruitment Agency

Wir suchen einen Personalvermittler für ein Design- und Installationsunternehmen, das seit 18 Jahren erfolgreich im Bereich Klimasysteme tätig ist. Dies ist ein Unternehmen mit einem stabilen Ruf und zuverlässigen Partnern, in dem die Arbeit Professionalität und Menschlichkeit vereint.

Die Atmosphäre im Team ist wirklich besonders – es gibt viel Unterstützung, Vertrauen und Offenheit. Ein großes Lob dafür gebührt dem Gründer, mit dem man gut zusammenarbeiten kann und der das Team mit Energie versorgt.

Wenn Ihnen eine Kombination aus beruflicher Weiterentwicklung und einem angenehmen Arbeitsumfeld wichtig ist, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Hauptaufgaben

• Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Führungskraft

• Erstellung eines Kandidatenporträts, Beschreibung und Veröffentlichung von Stellenangeboten

• Aktive Suche nach Kandidaten über Jobportale, soziale Netzwerke, Berufsgemeinschaften und Empfehlungen

• Erste Sichtung von Lebensläufen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen der Auswahl

• Erstellung des Stellenangebots und Teilnahme an Verhandlungen

• Unterstützung des ersten Onboardings

• Schrittweise Erweiterung der HR-Funktion: Entwicklung von Onboarding und Anpassungen, 1-2-1, Teamunterstützung und interne Kommunikation, Veranstaltungsorganisation, Mitwirkung bei der Erstellung von Personalrichtlinien, Bewertungs- und Motivationssystemen usw.

Unsere Wünsche

• Erfahrung im Bereich Recruiting ab 2 Jahren
• Erfahrung in der Besetzung von offenen Stellen im technischen und ingenieurtechnischen Bereich (oder Ausbildung in verwandten Bereichen)
• Kenntnis moderner Kandidatensuchtools (Jobportale, LinkedIn, soziale Netzwerke). Netzwerke)
• Erfahrung in der Befragung und Bewertung von Kandidaten
• Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden
• Organisation, Liebe zum Detail, Zeitmanagementfähigkeiten
• Hohe Kommunikationskultur und emotionale Intelligenz
• Der Wunsch, ehrgeizige Ziele zu entwickeln und zu erreichen (weil das Unternehmen alle Voraussetzungen dafür hat)

Wir Angebot

• Gehaltsniveau – ab 40.000 UAH(abhängig von Erfahrung und Professionalität), bereit, Ihre Wünsche zu berücksichtigen
• Arbeitszeitplan – Mo-Fr 9:00–18:00 Uhr (oder 10:00–19:00 Uhr)
• Hybrides Arbeitsformat – ein modernes Büro auf der Sholudenka-Straße + die Möglichkeit zu arbeiten aus der Ferne
• Offizielle Anstellung und ein umfassendes Sozialpaket, damit Sie sich sicher und geschützt fühlen.
• Bezahlte Schulung und Entwicklung – das Unternehmen investiert in Ihr berufliches Wachstum
• Karriere mit Perspektive – das Unternehmen unterstützt die Entwicklung von Mitarbeitern und ebnet den Weg nicht nur zur Position des HR-Generalisten, sondern auch zu anderen interessanten Rollen

Sie haben das Gefühl, dass diese Stelle auf Sie zutrifft. Senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie mir direkt in Telegram mit dem Vermerk „HR“ @recruiter_yana