Scrum Master in Trueplay

20. September 2024

Scrum Master

veröffentlicht

Trueplay ist eine Loyalty Booster Suite, die es iGaming-Marken ermöglicht, basierend auf dauerhaften Kundenbeziehungen aufzubauen auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen. Es bietet Programme, die dafür sorgen, dass die Spielerinteraktionen mit iGaming-Plattformen von Anfang an spannend sind.

Wir bieten Lösungen auf drei epischen Ebenen:

• Akquise und Engagement – CopyStake stellt Nutzern eine iGaming-Website vor, auf der sie gemeinsam mit ihren Lieblingsstreamern wetten können.
• Kundenbindung – die Treueprogramme „Play to Earn“ und „Hold to Earn“ sorgen für ein hohes Spielerengagement, indem sie Rakeback garantieren und einen Anteil am Umsatz der Plattform verteilen.
• Markenwert – die Tokenisierung von Treuepunkten trägt dazu bei, die Affinität der Nutzer zu einer Marke in ein persönliches Interesse an ihrem finanziellen Erfolg umzuwandeln. Bei Trueplays Interpretation der Web3-Loyalität fühlen sich Spieler wie Casino-Stakeholder.

Mehr als 20 iGaming-Marken aus 18 Märkten fördern die Spielerbindung mit Trueplay.

Unser expandierendes Unternehmen sucht einen  Scrum Master .

Für uns ist es wichtig, dass Sie Folgendes haben:

• Mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master in einer Produktentwicklungsumgebung.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Implementierung von Scrum-Prozessen von Grund auf.
• Tiefes Verständnis der agilen Methoden, insbesondere Scrum, mit der Fähigkeit, Praktiken an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
• Ausgezeichnete Moderations-, Coaching- und Mentoringfähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zwischen verschiedenen Interessengruppen zu vermitteln.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Stärkung des Teams.
• Kenntnisse in agilen Tools wie Jira, Trello oder ähnlichem.
• Zertifizierungen: Certified ScrumMaster (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM) werden dringend empfohlen.
• Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
• Englischniveau – Fortgeschritten.

Sie sind verantwortlich für:

• Aufbau und Implementierung von Scrum-Prozessen: Etablieren und Durchsetzen von Scrum-Praktiken von Grund auf in zwei Entwicklungsbereichen Mannschaften; Passen Sie Scrum-Prozesse an und optimieren Sie sie, um sie an die Anforderungen des Teams und der Organisation anzupassen, und stellen Sie so eine kontinuierliche Verbesserung der Scrum-Einführung sicher. Schulen und betreuen Sie Teams zu agilen Methoden und konzentrieren Sie sich dabei auf die Wertschöpfung in iterativen Schritten.
• Moderation von Scrum-Zeremonien: Organisieren und moderieren Sie alle Scrum-Zeremonien, einschließlich täglicher Stand-ups, Sprint-Planung, Sprint-Reviews und Retrospektiven; Stellen Sie sicher, dass jede Zeremonie einen Mehrwert für den Entwicklungsprozess darstellt und die aktive Teilnahme aller Teammitglieder fördert.
• Teamunterstützung und -entwicklung: Fungieren Sie als Coach und Mentor für die Entwicklungsteams und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung; Beheben und lösen Sie alle Hindernisse oder Behinderungen, die den Fortschritt des Teams behindern könnten. Fördern Sie ein gesundes, unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, in dem sich die Teammitglieder befähigt fühlen, ihr Bestes zu gebenst Arbeit.
• Middleware zwischen Produktbesitzern und Teams: Dient als Verbindung zwischen Produktbesitzern und den Entwicklungsteams und sorgt für eine klare Kommunikation und Ausrichtung auf Produktziele, Prioritäten und Zeitpläne. Unterstützen Sie Produktbesitzer bei der Aufrechterhaltung eines gut organisierten und priorisierten Produkt-Backlogs, das mit der Kapazität und den strategischen Zielen des Teams übereinstimmt. Stellen Sie sicher, dass die Teams ein klares Verständnis der Produktvision und des „Warum“ hinter jeder User Story haben.
• Prozessverbesserung und Ergebnisorientierung: Bewerten Sie kontinuierlich die Wirksamkeit der Scrum-Prozesse und implementieren Sie Verbesserungen, um die Effizienz, Qualität und Teamzufriedenheit zu steigern. Fördern Sie eine Kultur der Ergebnisse und Verantwortlichkeit und stellen Sie sicher, dass die Teams ihre Sprintziele und Ergebnisse kontinuierlich erreichen oder übertreffen. Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um die Teamleistung zu messen und zu optimieren und so die Ausrichtung auf die allgemeinen Geschäftsziele sicherzustellen.
• Stakeholder-Management: Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Erwartungen zu verwalten, über Teamfortschritte zu berichten und etwaige Risiken oder Herausforderungen zu kommunizieren. Erleichtern Sie die teamübergreifende Koordination und stellen Sie sicher, dass Abhängigkeiten effektiv verwaltet werden.

Wir bieten:

• Komfortable Büros in Warschau, Polen, Kiew, der Ukraine oder entfernt
• Arbeitszeiten: 8 Stunden, beginnend zwischen 9 und 10 Uhr MEZ
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub
• 14 Arbeitstage bezahlter Krankheitsurlaub
• Schulung und Entwicklung : Sie profitieren während der Probezeit von der Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmenevents und Unterhaltung
• Wettbewerbsfähige Vergütung