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Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini
Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen auf der ganzen Welt fördert und unterstützt.
DRB sucht derzeit einen Chief Sicherheitsspezialisten, Allgemeiner Zweck der Rolle:
< span style="font-weight: 400; font-style: normal">Sie arbeiten eng mit Regionalmanagern und Sicherheitsspezialisten vor Ort zusammen, um hohe Standards für die Einhaltung der Anforderungen des Security Risk Management System (SRM) von DRB sicherzustellen , und koordinieren alle Sicherheitsaspekte innerhalb des geografischen Verantwortungsbereichs, um eine sichere und effektive Programmbereitstellung zu erreichen. Bei einer so hoch motivierten Nationalmannschaft wird eine der Hauptaufgaben dieser Position darin bestehen, den Kapazitätsaufbau der Teammitglieder zu leiten.
Aktivitätsabdeckung
Das Potenzial des Teams stärken< /u>
Sicherheitsrisikomanagement:
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Management:
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Position mit Bezug zur Sicherheitsverantwortung in einer internationalen NGO (Programm- und Betriebsmitarbeiter, die diese Kriterien erfüllen, aber möglicherweise keine Position innehatten, deren Titel das Wort „Sicherheit“ oder „Sicherheit“ enthält, können sich ebenfalls bewerben.)
Darüber hinaus erwarten wir von den Kandidaten Folgendes:
Alle DRB-Positionen erfordern, dass die Amtsinhaber über die vom DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:
Wir bieten:
< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">Gehalt und Bedingungen gemäß die Beschäftigungsbedingungen des nationalen und des internationalen Personals des Dänischen Flüchtlingsrates.
Bewerbungsprozess:
Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als zwei Seiten auf Englisch) hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungsschluss:22. November 2024
Wir ermutigen Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben, da DRB sich das Recht vorbehält, die Stelle vor Ablauf der ursprünglichen Frist zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
DRB setzt sich für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein, daher ermutigen wir nachdrücklich Kandidaten, die dies traditionell nicht tun Vertreter im Bereich Sicherheit und Gefahrenabwehr reichen ihre Kandidaturen ein. Darüber hinaus ermutigen wir auch ukrainische Staatsbürger, Anträge einzureichen.