Personalbeschaffungsspezialist / Personalvermittler in The HALO Trust

Über uns

HALO Trust ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Kandidaten aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, offizieller oder standesamtlicher Trauung diskriminiert. Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexuelle Orientierung.
HALO Trust setzt sich für eine Kultur ein, die sowohl vielfältig als auch integrativ ist, und wir engagieren uns für die Rekrutierung, Entwicklung und Weiterentwicklung Behalten Sie die talentiertesten Leute aus dem gesamten Bewerberpool.
HALO Trust setzt sich unermüdlich dafür ein, ein sicheres Umfeld zu schaffen, das das Wohlergehen aller Menschen unterstützt und fördert, die mit der Wohltätigkeitsorganisation interagieren oder Mitglied der Wohltätigkeitsorganisation sind. Die Organisation verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber Handlungen, die diesen Grundsätzen widersprechen.

HALO Trust ist die älteste und größte humanitäre Minenräumorganisation der Welt. HALO ist eine nichtstaatliche, unpolitische, nicht-religiöse Organisation mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Die Mission von HALO besteht darin, Leben zu schützen und Lebensgrundlagen in Konfliktgebieten wiederherzustellen. Wir räumen Gebiete von Landminen und anderen Waffen, insbesondere Streubomben und Munition, Kleinwaffenbeständen und improvisierten Sprengkörpern (IEDs). HALO beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und Regionen der Welt. Wir leiten Bemühungen, Leben zu schützen und die Lebensgrundlagen der von Konflikten Betroffenen wiederherzustellen. HALO ist seit 2016 in der Ukraine tätig und führt humanitäre Minenräumaktionen und -aktivitäten durch, insbesondere Aktivitäten zur Vermessung, Minenräumung und Aufklärung über die Gefahren von Minen und OED. Derzeit beschäftigt das Programm mehr als 1.500 Mitarbeiter. Der Hauptbetriebssitz befindet sich in der Stadt Brovary.

Im Zusammenhang mit der Erweiterung unserer Aktivitäten laden wir einen Spezialisten für Personalauswahl (Linienpersonal + Massenrekrutierung) in unser Team ein Abteilung Personalmanagement. >

Funktionale Aufgaben:

• Bearbeitung und Auswahl von Bewerbungen und Gutachten;
• Kandidaten anrufen, Einladungen anfordern Besprechungen, Vorstellungsgespräche;
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten,
• Verarbeitung und Eingabe von Informationen über Kandidaten
• Arbeiten im People Force HRM-System;
• Feedback an Kandidaten;
• Verarbeitung der Interviewergebnisse, Pflege der internen Dokumentation;
• Pflege der elektronischen Korrespondenz in Englisch und Ukrainisch Sprachen;
• Teilnahme an Präsentationen und Besprechungen im Einklang mit der Information und Verbreitung der Marke der Organisation;
• Pflege und rechtzeitige Übermittlung der internen Berichterstattung;

 < /strong>  Anforderungen an einen Kandidaten für die Position:

• Mindesterfahrung als Personalvermittler, einschließlich Massenrekrutierung - ab 2 Jahre;
• Grundlegende Hochschulausbildung ohne Anforderungen für den Bildungsbereich, Zusätzliche Kurse und Berufsausbildung sind von Vorteil;
• Ausgezeichnete Arbeitsfähigkeiten in Excel, Word, Microsoft Outlook;
• Englischkenntnisse nicht niedriger alsA 2< /u> (Kommunikation und Korrespondenz);
• Hohe Kommunikationsfähigkeitenkeine Fähigkeit;
• Im Team arbeiten, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen;
• Bereitschaft für große Arbeitsvolumina;
• Bereitschaft, Unternehmenskultur umzusetzen und auszubauen;< /li>
• li>
• Schnell lernen und im Multitasking-Modus arbeiten können.

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns: