Rekrutierungsassistent in DAC.digital

Haben Sie eine Leidenschaft für IT und möchten Ihre Karriere in der Personalbeschaffung ankurbeln? DAC.digital, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Danzig, sucht einen dynamischen und motivierten Recruiting-Assistenten zur Verstärkung unseres Teams! Über DAC.digital: Wir sind ein Team von Ingenieuren und Problemlösern, die durch Spitzentechnologien wie KI/ML, Softwareentwicklung, IoT, eingebettete Systeme und Blockchain Mehrwert für bestimmte Branchen und Branchen schaffen. Bei DAC.digital geht es bei Wachstum und Umsatz darum, die Ziele unserer potenziellen Kunden genau zu verstehen, unser Fachwissen auf diese Bedürfnisse auszurichten und Serviceangebote zu entwickeln, die bei unseren Zielmärkten Anklang finden.

Wichtige Informationen:

• Gehalt: 4300 - 5300 zł/brutto auf UoP oder UZ (B2B-Vertrag ist (auch möglich)

Es ist wichtig, dass Sie über Folgendes verfügen:

• Starke Kommunikation Fähigkeiten: Sie können Ideen und Anweisungen mündlich und schriftlich klar formulieren und aktiv zuhören, um andere zu verstehen und effektiv auf sie zu reagieren.
• Liebe zum Detail: Sie bemerken und gehen auf kleine Details bei Aufgaben ein und sorgen für Genauigkeit und Gründlichkeit in allen Aspekten Ihrer Arbeit, von der Dokumentation bis zur Kommunikation.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Sie verwalten mehrere Aufgaben und Termine effizient, behalten den Überblick und pflegen einen strukturierten Ansatz zur Bewältigung Ihrer Aufgaben.
• Anpassungsfähigkeit und Problemlösungseinstellung: Sie stellen sich schnell auf sich ändernde Prioritäten und unerwartete Herausforderungen ein und gehen Probleme mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise an.
• Entwickelte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit: Sie arbeiten gut mit Teammitgliedern zusammen, die effektiv zu den Gruppenbemühungen beitragen und positive Arbeitsbeziehungen aufbauen.
• Englischkenntnisse: Niveau B2+, mit ausgeprägten Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
• Deutschkenntnisse: Alle Deutschkenntnisse ist ein netter Bonus

Du bist für die Unterstützung unseres Teams verantwortlich bei:

• Erstellung von Kandidatenprofilen: Entwicklung und Verwaltung von Kandidaten Profile für unsere HR- und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass alle relevanten Details genau erfasst werden.
• Helfen Sie bei der Ausarbeitung und Verfeinerung von Stellenbeschreibungen.
• Stellen Sie sicher, dass alle Stellenausschreibungen korrekt und aktuell sind und das Branding von DAC.digital widerspiegeln.
• Pflegen und aktualisieren Sie regelmäßig Kandidatendatenbanken und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS).
• Unterstützen Sie das Rekrutierungsteam täglich und helfen Sie bei Bedarf bei verschiedenen Rekrutierungsvorgängen.

Welche Perspektiven gibt es: 

• Berufliche Weiterentwicklung: Chance, sich im IT-Rekrutierungsbereich durch die Teilnahme an HR-Meetings weiterzuentwickeln, Kandidateninterviews und Erwerb von Kenntnissen über Technologien und agile Praktiken.
• Kollaboratives Umfeld: Arbeiten Sie mit einem professionellen und unterstützenden Rekrutierungsteam in einem Unternehmen zusammen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Was wir bieten:

• B2B-Vertrag mit 30 freien Tagen inklusive;
• Private medizinische Versorgung;
• Gruppenversicherung;
• Prepaid-Karte oder Sportkarte;
• Empfehlungsprogramm;
• Echte agile Praxistices;
• Online-Plattform zum Wohlbefinden der Mitarbeiter;
• Cafeteria-Vorteile.