PRO.people Recruitment Agency
Unser professionelles Team aus 25 Talentmanagern, die jedes Jahr mehr als 500 Spezialisten aus der ganzen Welt einstellen, sucht einen rRecruiting Operations Manager, der für die Unterstützung der Rekrutierungsprozesse und die Bearbeitung von Kandidaten in verschiedenen Phasen der Zusammenarbeit verantwortlich ist. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, über Organisationstalent verfügen, über gute Englischkenntnisse verfügen und Recruiting-Prozesse verstehen, ist dieser Job genau das Richtige für
Unser professionelles Team aus 25 Talentmanagern, die jedes Jahr mehr als 500 Spezialisten aus der ganzen Welt einstellen, sucht einen rRecruiting Operations Manager, der für die Unterstützung der Rekrutierungsprozesse und die Bearbeitung von Kandidaten in verschiedenen Phasen der Zusammenarbeit verantwortlich ist. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, über Organisationstalent verfügen, über gute Englischkenntnisse verfügen und Recruiting-Prozesse verstehen, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Ihre Hauptaufgaben:
- Sammlung und Vorbereitung von Dokumenten für den Abschluss von Arbeitsverträgen und Verträgen.
- Interaktion mit Auftragnehmern und Buchhaltungsabteilungum die Einstellung von Mitarbeitern im Ausland zu legalisieren.
Pflege von Anträgen auf Bezahlung von Ämtern und anderen Ausgaben im Ausland (Registrierung, Einreichung, Umsetzungskontrolle).
Kontrolle der Zahlungen an Reinigungskräfte im Ausland, Suche und Ersatz von Personal, wenn notwendig.
Arbeiten mit dem eingehenden Kandidatenstrom von Forschern, englischsprachigen und lokalen Personalmanagern.
Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten, Teilnahme an der Bewertung und Entscheidungsfindung.
Komplette Rekrutierungsunterstützung: von der Eröffnung einer Stelle bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters Arbeit.
Kommunikation mit Personalmanagern und dem Recruiting-Team zum Thema Einstellung und Dokumentenmanagement.
Registrierung bei internationalen Jobportalen für Stellenangebote veröffentlichen.
Berichterstattungzu Rekrutierungen.
Sprachakzente und kulturelle Besonderheiten verstehenKommunikation mit Orten verschiedener Länder.Achtung für Details, Skrupulosität bei der Arbeit mit Dokumenten.Orientierung am Ergebnis, Verantwortung und Systematik bei der Arbeit.Was Sie erreichen, werden Sie erreichen Kommen Sie zu uns:
- Hybrider Zeitplan oder Fernarbeit – arbeiten Sie im Büro oder zu Hause (in jeder Stadt der Ukraine oder im Ausland), wählen Sie, was für Sie bequemer ist!
- Onboarding und Schulung, damit Sie mund passen Sie sich so schnell wie möglich an und zeigen Sie Ihre besten Ergebnisse.
- Die Möglichkeit, mit Spezialisten sowohl aus dem ukrainischen Markt als auch aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten (von Brasilien bis zu den Philippinen) und jeden Tag Englisch zu üben, denn es erwartet Sie viel Kommunikation mit lokalen Spezialisten.
- Eine große „Wissensbibliothek“ – unser Team liebt Wissenssitzungen, deshalb werden wir unser gesamtes Wissen mit Ihnen teilen.
- A freundliche Atmosphäre im Team, das stets unterstützt, hilft und nützliche professionelle Ratschläge gibt.
- Offizielle Anstellung, bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub sowie Feiertage (+ 12 pro Jahr).
- Vergütung für Sprachkurse, Sportkurse und einen Psychologen.
- Wenn Sie in Kiew sind – bezahlte Mittagessen im Büro.
Wenn Sie arbeiten möchten Ein dynamisches Umfeld und entwickeln Sie sich im Bereich Recruiting weiter – wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!