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Personalvermittler mit Kenntnissen der kroatischen Sprache, Teilzeit, remote in 1CallCenter

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Hallo!Wir sind 1CallCenter, ein internationales Outsourcing-Unternehmen mit mehr als 13 Jahren Erfahrung. In dieser Zeit haben wir uns zu einem Team entwickelt, das mit den Märkten Europas, Asiens, Lateinamerikas, Afrikas und des Nahen Ostens arbeitet. Heute arbeiten wir mit über 17 Ländern in Europa zusammen und unsere Spezialisten sind in über 50 Ländern auf der ganzen Welt tätig. Wir erschließen weiterhin neue Märkte und erweitern Teams.Jetzt entwickeln wir die kroatische Richtung und suchen

Hallo!

Wir sind 1CallCenter, ein internationales Outsourcing-Unternehmen mit mehr als 13 Jahren Erfahrung. In dieser Zeit haben wir uns zu einem Team entwickelt, das mit den Märkten Europas, Asiens, Lateinamerikas, Afrikas und des Nahen Ostens arbeitet. Heute arbeiten wir mit über 17 Ländern in Europa zusammen und unsere Spezialisten sind in über 50 Ländern auf der ganzen Welt tätig. Wir erschließen weiterhin neue Märkte und erweitern Teams.

Jetzt entwickeln wir die kroatische Richtung und suchen einen Personalvermittler, der Freude an der Kommunikation hat, weiß, wie man auf Menschen zugeht und die Ergebnisse seiner Arbeit sehen möchte.

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Kandidaten über verschiedene Kanäle finden (und nicht bei Standardmethoden stehen bleiben);
  • Online-Interviews auf Kroatisch, Serbisch oder Bosnisch führen Sprache;

  • Kandidaten bewerten und die besten empfehlen;

  • Kandidaten bis zum Beginn einer Stelle begleiten;

  • mit der Kandidatenbasis arbeiten und den Prozess in Ordnung halten.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Kroatische, bosnische oder serbische Sprache auf Niveau B2+;
  • Erfahrung im Recruiting ab 1 Jahr;

  • Verständnis, wo und wie man nach Kandidaten sucht (Jobplattformen, soziale Netzwerke, Empfehlungen);

  • sichere Beherrschung eines PCs und grundlegender Programme (Google Docs, Excel, Messenger usw.);

  • Kompetente Wort- und Schriftkompetenz Kommunikation;

  • Verantwortung und die Fähigkeit, Aufgaben zu einem Ergebnis zu führen.

Wir bieten:

  • Teilzeitformat ohne Überlastung - eine angemessene Menge an Aufgaben;
  • völlig Remote-Arbeit – Arbeiten von dort aus, wo es bequem ist;
  • Zahlung in $ + faires Bonussystem: Ergebnis = Einkommen;
  • schnelle Eingliederung in die Arbeit ohne lange Bürokratie;
  • Entscheidungsfreiheit im Rahmen Ihrer Rolle;
  • Arbeiten mit internationalen Märkten, wo jeder Fall eine neue Erfahrung ist;
  • offene Kommunikation – ohne „zusätzliche Hierarchien“;
  • ein Team, in dem Zeit, Arbeit und gesunder Menschenverstand respektiert werden.

Wenn es um Sie geht, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir würden uns freuen, Sie näher kennenzulernen!

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