Personalmanager in Ozhigov Ya.D., FOP

Wir sind auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten und organisierten HR-Manager, der uns hilft, effektiv mit Kandidaten zusammenzuarbeiten, den Einstellungsprozess zu unterstützen und eine angenehme Kommunikation innerhalb des Teams sicherzustellen.

Aufgaben

• Überwachung und Verarbeitung des Kandidaten-Feedbacks
• Kommunikation mit Kandidaten und Unterstützung in allen Phasen der Auswahl
• Zusammenstellung und Bearbeitung von Kandidaten-Lebensläufen
• Organisation und Pflege des Zeitplans für Besprechungen und Vorstellungsgespräche
• Koordinierung von Interviews mit technischen Spezialisten
• Durchführung von Einzelgesprächen mit Kandidaten/Mitarbeitern
• Aufrechterhaltung der Relevanz der Kandidatendatenbank

Anforderungen

• Erfahrung im Personalwesen / Recruiting von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten
• Organisation und Liebe zum Detail
• Fähigkeit, mit einem zusammenzuarbeiten große Menge an Informationen
• Grundkenntnisse im IT-Bereich (wird von Vorteil sein)

Wir bieten

• Arbeit in einem freundlichen Team
• Möglichkeiten zur Entwicklung in HR- und IT-Richtung
• Flexibler Arbeitsplan
• Remote-Format
• Lernen vom ersten Arbeitstag an