BETTERTON erweitert das HR-Team! Wir suchen einen Personalvermittler, der Systematik liebt, weiß, wie man mit Prozessen umgeht und Einfluss auf die Bildung eines starken Teams in der Medizinbranche nehmen möchte.Diese Rolle ist für diejenigen gedacht, die nicht nur „offene Stellen schließen“, sondern einen klaren, effizienten und menschlichen Rekrutierungsprozess aufbauen möchten.Wir suchen eine Person, die:ein grundlegendes Verständnis des Rekrutierungsprozesses hat;fließend Ukrainisch spricht
BETTERTON erweitert das HR-Team!
Wir suchen einen Personalvermittler, der Systematik liebt, weiß, wie man mit Prozessen umgeht und Einfluss auf die Bildung eines starken Teams in der Medizinbranche nehmen möchte.
Diese Rolle ist für diejenigen gedacht, die nicht nur „offene Stellen schließen“, sondern einen klaren, effizienten und menschlichen Rekrutierungsprozess aufbauen möchten.
Wir suchen eine Person, die:
- ein grundlegendes Verständnis des Rekrutierungsprozesses hat;
- fließend Ukrainisch spricht und hat eine klare Ausdrucksweise;
- arbeitet souverän mit einem PC und Online-Tools;
- ist in der Lage, sich selbst zu organisieren und autonom zu arbeiten;
- reagiert schnell auf Anfragen und trifft Entscheidungen;
- verfügt über hochwertige Ausrüstung für Remote-Arbeit.
Ein Vorteil wird sein: Erfahrung in der Arbeit als Personalvermittler, mit Baustellen und Verständnis für moderne Screening- und Interviewtechniker.
Was in Ihrem enthalten ist Aufgaben:
- Bearbeitung eingehender Rückmeldungen zu offenen Stellen im Unternehmen (Verwalter medizinischer Zentren, Betreiber von Kontaktzentren usw.);
- aktive Suche nach Kandidaten (20+ Kontakte pro Tag);
- Durchführung primärer Telefonscreenings;
- Organisation und Durchführung von Online-Interviews;
- Kandidaten Feedback geben und eine positive Kandidatenerfahrung schaffen;
- Tägliche Berichterstattung und Aufzeichnung der Arbeitsergebnisse.
Unsere Werte
Bei Betterton legen wir Wert auf:
- Entwicklung und Schulung mit der Fähigkeit, Wissen schnell in die Praxis umzusetzen;
- Freiheit von Ideen und Initiative;
- systematische und strukturierte Arbeitsweise;
- Verantwortung und Ergebnisorientierung;
- Offenheit für neue Tools und Ansätze.
Wir bieten:
- flexibles Zahlungssystem: Tarif + KPI;
- Arbeitszeitplan: Mo-Fr, 09:00-18:00 oder 10:00-19:00;
- Remote-Arbeitsformat;
- Team mit gemeinsamen Werten und Zielen;
- systematische Schulung und Mentoring-Unterstützung bei der start
Wie kann man beitreten?
Senden Sie Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil des Betterton-Teams.
Wenn Ihnen unser Ansatz gefällt und Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.