Personalvermittler (F&E) in Pro recruitment

Wir suchen einen Talent Manager, der ein wichtiger Treiber beim Aufbau eines Teams aus Ingenieuren, Forschern, Managern und Entwicklern sein wird – Menschen, die wichtige Miltech-Lösungen für die Front entwickeln.

Sie sind für den Aufbau eines systematischen, vorhersehbaren und schnellen Prozesses verantwortlich die besten Spezialisten auf dem Markt anzuziehen.

Sie sorgen für einen stetigen Talentfluss in alle wichtigen Teams – Forschung und Entwicklung, Entwicklung, Technik, Projektmanagement – und beeinflussen direkt das Entwicklungstempo von Technologien, die Leben retten und die Verteidigungsfähigkeiten des Landes stärken.

Die Arbeit erfordert eine intensive Interaktion mit technischen Managern, Ingenieuren, Abteilungsleitern und Top-Management.

Sie werden derjenige, der Menschen und die Mission verbindet, der Prozesse aufbaut, die es dem Unternehmen ermöglichen, schnell zu skalieren, ohne Qualitäts- und Auswahlstandards zu verlieren.

Mission:ein starkes, geschlossenes und hochqualifiziertes Team zu stärken, das in der Lage ist, die Ziele umzusetzen Die ehrgeizigsten Miltech-Projekte des Landes – und damit einen direkten Beitrag zum technologischen Vorsprung und zur Sicherheit der Ukraine leisten.

Ihre Hauptaufgaben:

Sie sind für den gesamten strategischen Zyklus der Gewinnung von Fachkräften verantwortlich:

Vollständiger Forschungs- und Entwicklungs-Rekrutierungszyklus: Zyklus – von der eingehenden Kommunikation mit technischen Spezialisten des Unternehmens,über F&E-Anforderungen bis hin zur Bildung und dem erfolgreichen Angebot des Kandidaten.
• Strategische Suche: Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Strategie für die Suche nach einzigartigen Fach- und Managementspezialisten (vom Ingenieur bis zum Top-Management).
• Expertenbewertung: Durchführung von Interviews und umfassende Bewertung von Kandidaten, die unser Innovationspotenzial stärken können.
• Organisation des Prozesses: Koordination der Interaktion zwischen Kandidaten und relevanten Abteilungen des Unternehmens, um einwandfreie Kandidaten sicherzustellen Erfahrung.
• Operative Exzellenz: Pflege einer aktuellen Datenbank im CRM, Durchführung notwendiger Berichte und aktive Teilnahme an strategischen Besprechungen.

Unsere Erwartungen an Sie:

Wir suchen einen Spezialisten, der bereit ist, in einem dynamischen High-Tech-Umfeld zu arbeiten:

• Erfahrung: 1 Jahr erfolgreiche Erfahrung im Recruiting (IT/Tech-Richtung von Vorteil).
• Kommunikation und Einfluss: Hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und überzeugende Präsentationenfür das Unternehmen.
• Stressresistenz und Entschlossenheit: Fähigkeit, unter begrenzten Fristen zu arbeiten, schnelle und überlegte Entscheidungen zu treffen.
• Großer Vorteil: Erfahrung bei der Suche nach Kandidaten für die F&E-Leitung oder für technische/ingenieurtechnische Positionen.

Das Unternehmen bietet:

• Echte Karrierechancen – sowohl vertikal als auch horizontal: Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter aktiv;
• Reservierungen für Wehrpflichtige bereits ab dem ersten Arbeitsmonat – das Unternehmen kümmert sich um die Sicherheit und Stabilität jedes Mitglieds unseres Teams;
• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag - volle Transparenz und Schutz gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
• Finanzielle Stabilität - Gehalt wird zweimal im Monat ohne Verzögerung ausgezahlt;
• Krankenversicherung;
• Gegebenenfalls soziale Garantien: bezahlter Urlaub (24 Kalendertage), Krankenurlaub und alle notwendigen Unterlagen;
• Rechtliche Unterstützung in allen Belangen der Militärbuchhaltung – keine Überraschungen, alles unter Kontrolle;
• Sanfter Einstieg in den Beruf - Anpassung mit Mentoring-Unterstützung, Lehrmaterialien und schrittweisem Eintauchen in Projekte;
• Köstliche Prämien - kostenlose Firmenmahlzeiten (bis zu 5.000 UAH Ersparnis jeden Monat);
• Sorgen um Komfort – eine komplette Mittagspause (1 Stunde), Ruhebereiche und ein Atmosphäre einer wirklich freundlichen Gemeinschaft;
• Sicherheit steht an erster Stelle – auf dem Bürogelände gibt es einen ausgestatteten Schutzraum;
• Günstige Lage — leicht zu erreichen: nur 5 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station entfernt;
• Kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung – Zugang zu Fachkurse, interne Schulungen, technischer Austausch und Teamwachstum.

Möchten Sie Ihr Potenzial im Bereich Miltech ausschöpfen und sich Projekten anschließen, die die Zukunft des Landes prägen? Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf!