Personalvermittler (Netzwerke) in UPG

Wenn Sie eine verantwortungsbewusste, energische und gesellige Person sind, die sich weiterentwickeln möchte, laden wir Sie in unser Team ein!
Wir glauben, dass Erfolg eine Gelegenheit ist, das zu tun, was Ihnen gefällt, und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Und genau solche Menschen suchen wir – bereit, gemeinsam mit uns ans Ziel zu gehen und mehr zu erreichen.

Werden Sie Teil der großen UPG-Familie – einem Team von Gleichgesinnten!
Die Position des Personalvermittlers ist sehr wichtig, deshalb brauchen wir zunächst eine Person, die daran beteiligt ist, das Beste für unser Team zu finden.

Was Sie tun müssen:

• Planen und führen Sie den Prozess der Personalauswahl und -rekrutierung entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens durch
• Arbeiten Sie mit allen möglichen Kanälen, um Kandidaten zu gewinnen
• Selbstverständlich führen Sie Interviews mit Kandidaten, beurteilen ihre beruflichen Fähigkeiten und stellen die Eignung für die Position fest
• Pflege einer Kandidatendatenbank und Analyse des Rekrutierungsprozesses

Welche Fähigkeiten werden sich als nützlich erweisen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position von 6 Monaten (bereit, ohne Erfahrung zu berücksichtigen)
• Verstehen der Prinzipien der Massenrekrutierung und Verständnis der Bedeutung dieser Funktion
• Fähigkeit, effektiv mit allen möglichen und unmöglichen Suchkanälen zu arbeiten, um Kandidaten zu gewinnen
• Hohes Maß an Kommunikation, denn Kommunikation ist die wichtigste Fähigkeit im Leben, und noch mehr im Leben von HRa

Im Gegenzug bietet das Unternehmen:

• Offizielle Anstellung und offizielles Gehalt (komplett „weiß“)
• Reservierung von Mitarbeitern
• Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Firmenrabatte auf Mahlzeiten
• Ein neues, geräumiges Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Darnytsia, in der Nähe eines malerischen Parks
• Arbeitstag von 9:00 bis 18:00 Uhr. im Format „Arbeit im Büro“ von Montag bis Freitag

Wenn Sie Lust haben, unserem Team beizutreten, freuen wir uns auf Ihr Feedback.