Personalvermittler (IT, C-Level, offene Stellen im Büro) in UPG

Das nationale Tankstellennetz UPG ist auf der Suche nach einem effektiven Personalvermittler, der in der Lage ist, offene Stellen effizient und zeitnah zu besetzen.

Wir entwickeln uns schnell, arbeiten also inUPG ist eine würdige Motivation und beeindruckende Ergebnisse! Und wir suchen solche Menschen - bereit, gemeinsam mit uns ans Ziel zu gehen und mehr zu erreichen.

Die Rolle der Personalabteilung ist sehr wichtig, deshalb brauchen wir zunächst eine Person, die daran beteiligt ist, das Beste für unser Team zu finden.

Was erforderlich ist:

• Planen und führen Sie den Prozess der Personalauswahl und -einstellung entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens durch

• Arbeiten Sie mit allen möglichen Kanälen zur Kandidatengewinnung

• Interviews mit Kandidaten führen, ihre beruflichen Fähigkeiten beurteilen und Eignungspositionen ermitteln

• Führen Sie eine Datenbank mit Kandidaten und Analysen des Rekrutierungsprozesses

Welche Fähigkeiten werden verfügbar sein:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 6 Monaten (bereit zur Lehrtätigkeit)

• Verstehen der Grundsätze der Rekrutierung und Bewusstsein für die Bedeutung dieser Funktion

• Die Fähigkeit, effektiv mit allen möglichen und verfügbaren Kanälen von Such- und Engagementkandidaten zusammenzuarbeiten

• Hohes Maß an Kommunikation, denn Kommunikation ist die wichtigste Fähigkeit im Leben, und noch mehr im Leben von HRa

Offizielles Gehalt (voll)

Wenn Sie Lust haben, unserem Team beizutreten, warte ich auf Ihr Feedback.