Assistent des Personalvermittlers in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (im Folgenden: die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Opfern von Militäreinsätzen, Flüchtlingen und Staatenlosen konzentrieren. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlage, um sie an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen. Genehmigung von Stellenbeschreibungen, Pflege der Kandidatendatenbank, Erstellung von Berichtsunterlagen und Unterstützung von Kandidaten. Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Berichterstattung und die Durchführung anderer Aufgaben im Auftrag des Managers unter Einhaltung des Verhaltenskodex der Stiftung.

Hauptaufgaben:

• Sammlung und Erstellung von Ausschreibungen für Positionen gemäß Fondsprogramm und Abteilungsleitern.

Spender.
• 400; Schriftstil: Textdekoration: Keine">Suche nach Kandidaten über die Jobportal-Community.

• Pflege der Kandidatendatenbank und Erstellung von Arbeitsmarktanalysen.

• Ausführung anderer Aufgaben im Einklang mit den Standards und dem Verhaltenskodex der Stiftung.

Fonds.

Erforderliche Fähigkeiten/Qualifikationen

• Berufserfahrung oder Praktikum im HR / Recruiting sind von Vorteil.

• Kenntnisse moderner Kandidatensuchtools (Jobportale, LinkedIn, soziale Netzwerke).

• Fähigkeit, Informationen zu organisieren und zu systematisieren, Dokumentation zu führen.

• Analytische Fähigkeiten, Liebe zum Detail.

• Verantwortung, Proaktivität, Geselligkeit.

• Kenntnisse der ukrainischen Sprache (erforderlich).

• Gute Computerkenntnisse (Office 365-Suite, Google Docs, Zoom, Task-Manager usw.).

• Aufgaben mit Geschlechtersensitivität und Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch ausführen.

Wir bieten:

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• Vertrag bis 30. Dezember 2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung;

• die Möglichkeit einer Karriereentwicklung in Richtung HR;

• Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

• Unterstützung und Mentoring;

• MoVitalität des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung;

• warmes und freundliches Klima im Team.

[email protected]gibt den Titel des Briefes an" font-style: normal; text-decoration: none">recrutera_Kyiv". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden angenommen bis 08. März 2026. Wenn geeignete Kandidaten im Voraus identifiziert werden, behält sich BF „Right to Defense" das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.