Personalvermittler (Verwaltung und Produktion) in Frontline Robotics

Unternehmen Frontline Robotics beschäftigt sich mit der Entwicklung und Produktion von Robotersystemen für die Sicherheits- und Verteidigungskräfte der Ukraine. Wir schaffen komplexe technische Lösungen, die gerade jetzt die Regeln der Kriegsführung verändern. Unsere Mission ist es, Menschenleben durch die Robotisierung des Militärs zu retten.

Wir entwickeln und suchen aktiv einen Personalvermittler (offene Stellen in Verwaltung und Produktion), der unsere Werte teilt und werden bereit sein, zu wachsen und die besten Kandidaten für unser Team zu gewinnen. Wir haben in der Regel 7 offene Stellen, wir suchen Buchhalter, Projektmanager, Assistenten. Stellenangebote in der Produktion - Logistiker, Monteure, Monteure, Qualitätskontrolleure usw.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung und Reservierungen;
• Pünktlich Bezahlung;
• Flexible Arbeitszeiten: Montag-Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr. oder 10:00 bis 19:00 Uhr, ein hybrides Arbeitsformat ist möglich;
• 24 Kalendertage Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, zusätzliche 14 Tage Urlaub für Veteranen;
• Büro in der Nähe der U-Bahn (blaue Filiale) am rechten Ufer;
• Unterschlupf im Büro;
• Schnelles Feedback von Personalmanagern;
• Ein starkes Team aus Fachleuten und Management, das offen ist für Kommunikation;
• Alle Ressourcen, die zur Gewinnung von Kandidaten erforderlich sind, werden vom Unternehmen übernommen.

Für diese Position ist wichtig:

• Praktische Erfahrung in der Suche und Auswahl von Personal (ab 2 Jahren). in dieser Position)
• Besitz moderner Kandidatensuchtools;
• Besitz verschiedener Methoden zur Befragung und Bewertung von Kandidaten
• effektive Interaktion mit Kandidaten und Einstellungsmanagern;
• Fähigkeit, wichtige Anforderungen zu identifizieren, ein Porträt des idealen Kandidaten zu erstellen, mit mehreren offenen Stellen gleichzeitig zu arbeiten, Liebe zum Detail.
• Eine Ausbildung im Bereich Psychologie oder Personalmanagement ist von großem Vorteil.

Es wäre cool, wenn du Erfahrung in der Personalbeschaffung im Einzelhandel, in der Lebensmittelindustrie und in der Elektronik hast.

Was in den Hauptaufgaben enthalten sein wird:

1. Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus:

• Interaktion mit Personalmanagern im Unternehmen;
• Platzierung von Stellenangeboten des Unternehmens in Kanälen zur Kandidatensucheiv;
• aktive Suche nach Kandidaten;
• Überprüfung und Auswahl von Lebensläufen;
• Eingabe von Lebensläufen und Informationen über Kandidaten in das interne System;
• Durchführung von Interviews mit Kandidaten vom Beginn der Interaktion bis zum Angebot;

2. Zusammenarbeit mit dem Personalinspektor bei der Registrierung.

3. Wir arbeiten daran, Einstellungsprozesse zu verbessern.

Um dem Team beizutreten, kommentieren Sie bitte hier? oder im Messenger unter der Nummer +380675758252 oder schreiben Sie anLinkedinPersonalvermittlerin Julia.