Personalvermittler in Onlyplay | Games provider

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das den Job von Onlyplay | gepostet hat Spieleanbieter Anastasia Woloschtschenko Rekrutierung von Sourcer Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams laden wir einen Recruiter ein, sich uns anzuschließen! Wir suchen eine engagierte Person mit Erfahrung in IT und digitalem Marketing. Bei uns können Sie Ihre gesamten Recruiting-Fähigkeiten für verschiedene offene Stellen verbessern: von Entwicklern über Abteilungsleiter bis hin zu anderen IT- und digitalen Marketingspezialitäten vom Kandidaten: Sie haben seit 2 Jahren Erfahrung in der Besetzung verschiedener IT-Stellen; Sie wissen, wie man offene Stellen sucht, und sind bereit, dies zu tun. Sie beschreiben offene Stellen nicht in allgemeinen Sätzen, sondern so, dass der Kandidat versteht, dass es um ihn geht ; Verstehen Sie die Bedeutung der „Kandidatenerfahrung“; legen Sie Wert auf Ergebnisse, Flexibilität und die Fähigkeit, schnell zu arbeiten mit Einwänden und Gegenangeboten; Englisch ab dem Niveau Upper-Intermediate; Ihre Aufgaben / zukünftigen Aufgaben: Schaffung hochwertiger, wettbewerbsfähiger Stellenangebote (Analyse von Konkurrenzunternehmen, Kontrolle der Marktdarstellung); Suche nach neuen Kanälen zur Gewinnung von Bewerbern; Auswahl von Kandidaten: Arbeit mit der Lebenslaufdatenbank, operative Arbeit mit Bewertungen. Pünktliche Schließung von offenen Stellen; Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs und Organisation von Besprechungen mit dem Manager, Organisation aller Phasen der Rekrutierung; Sammlung von Empfehlungen zu Bewerbern an früheren Arbeitsplätzen; Bewerber zum Stellenangebot bringen; Einreichung von Vorschlägen für neue Personalgewinnungsquellen oder Rekrutierungsmethoden; Bildung einer Personalreserve und Überwachung des Marktes unabhängig von der offenen Stelle (Sie müssen für jede Position im Unternehmen einen Kandidaten in Reserve haben); Erstellung von Berichten, Erstellung von Statistiken und einer Kandidatendatenbank: Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit, überall auf der Welt zu arbeiten (Remote-Arbeitszeitplan): 10:00/11:00 - 19:00/20: 00, Mo-Fr; Arbeit in einem internationalen Unternehmen); Die Möglichkeit, einem schnell wachsenden Team von Fachleuten und einem coolen Produkt beizutreten); Stabiles und angemessenes Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs); Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub); Gelegenheit für Karriere und berufliches Wachstum);Möglichkeit, Ihre Ideen und harte Arbeit umzusetzen);Möglichkeit, ehrgeizige Projekte umzusetzen);Unterstützung bei nicht standardmäßigen Ansätzen, Kreativität und Initiative);Handlungsfreiheit und Schnelligkeit der Entscheidungsfindung, Mangel an BürokratieWir haben ein flexibles Management – ​​wir testen ständig neue Arbeitsmethoden, automatisieren Prozesse und sind offen für Mitarbeiterinitiativen. In dieser Position haben Sie ein breites Spektrum an neuen Ideen, die wir unterstützen. Sie haben den Wunsch, eine Karriere als Personalvermittler in der IT aufzubauen? Dann steigen Sie ein! Zeig mehr Zeige weniger Art der Anstellung Vollzeit