VENTS ist ein leistungsstarkes Forschungs- und Produktionsunternehmen mit einer der größten modernen Produktionsstätten in Europa. Wir erstellen unabhängig ein komplettes Sortiment an Geräten für die Lüftung und Klimatisierung beliebiger Komplexität. Wir laden den Personalvermittler ein, Teil des Teams der Abteilung für Personalauswahl und -anpassung zu werden! Wir bieten:Stabile Arbeit in einem großen ukrainischen Unternehmen mit globaler Präsenz.Offizielle Anstellung vom ersten Tag an.Konk
VENTS ist ein leistungsstarkes Forschungs- und Produktionsunternehmen mit einer der größten modernen Produktionsstätten in Europa. Wir erstellen unabhängig ein komplettes Sortiment an Geräten für die Lüftung und Klimatisierung beliebiger Komplexität.
Wir laden den Personalvermittler ein, Teil des Teams der Abteilung für Personalauswahl und -anpassung zu werden!
Wir bieten:
- Stabile Arbeit in einem großen ukrainischen Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Offizielle Anstellung vom ersten Tag an.
- Konkurrenzfähiges Gehalt mit der Möglichkeit, dessen Höhe zu beeinflussen.
- Krankenversicherung nach 6 Jahren. Frau arbeitet in der Unternehmen.
- Ermäßigte Mahlzeiten in unserem eigenen Café.
- Firmentransfer aus Kiew und der Region Kiew.
Vorteile der Arbeit bei VENTS:
- Ihre Entscheidungen beeinflussen die Einstellung von Menschen, die Produkte entwickeln, die weltweit funktionieren.
- Ein Team, das Initiative und die Umsetzung von Ideen respektiert.
- Erfahrung im Abschluss von technischen Support- und Produktionsfällen mit der Unterstützung erfahrener Kollegen.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fachveranstaltungen und zur Verbesserung der Qualifikationen auf Kosten des Unternehmens.
Hauptaufgaben:
- vollständiger Zyklus der Personalauswahl – von der Bewerbung bis zum Angebot (Büro, Ingenieur- und Technikspezialisten, Produktion, einschließlich Massenrekrutierung);
- aktive Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen (Websites, soziale Netzwerke, Messenger usw.);
- Durchführung von Auswahlgesprächen, Organisation von Treffen mit Manager;
- Testen und Implementieren neuer Kanäle für die Kandidatensuche;
- Analyse freier Stellen, Erstellung von Berichten.
Was wir in Ihnen sehen möchten:
- Sie haben Erfahrung im gesamten Rekrutierungszyklus – von der Suche bis zum endgültigen Angebot;
- Sie wissen, wie man nicht nur mit Bewertungen arbeitet, sondern auch nach Kandidaten sucht: Sie wissen, wo Sie suchen müssen, wie Sie Interesse wecken und welche Tools Sie verwenden zu verwenden;
- Sie verstehen Einstellungstrichter und Recruiting-Analysen, Sie können die Effektivität verfolgen;
- Sie verfügen über strukturierte Interviewfähigkeiten und wissen, wie man die Kompetenzen von Kandidaten bewertet;
- Sie können Kandidaten die Marke des Unternehmens präsentieren und Kandidaten gleichzeitig Managern kompetent präsentieren.
VENTS ist ein Ort, an dem Ihr Recruiting eine spürbare Wirkung und eine globale Bedeutung hat.
Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit dem angegebenen finanziellen Niveau Motivation.
Olexandra Rotar +38 (050) 352 61 43