Personalbeschaffungsmanager in Blizenko

Freund, „sitzt“ du nicht an deinem Arbeitsplatz? Vielleicht ist es an der Zeit, die Messlatte höher zu legen und an sich selbst zu glauben? Kommen Sie zu uns zum Vorstellungsgespräch! Wir brauchen einen RECRUITMENT MANAGER) mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Anforderungen:

• Wenn Sie Erfahrung in der Personalbeschaffung haben – Sie sind ein Star;
• praktische Erfahrung in der Massenrekrutierung;
• Robotereffizienz und -effektivität;
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Grundlegende Aufgaben:

• Veröffentlichung von Informationen zu offenen Stellen in Quellen für die Kandidatensuche;
• Durchführung von Interviews mit Kandidaten und zeitnahe Schließung offener Stellen;
• Überwachung der Löhne und Analyse des Arbeitsmarktes;
• Organisation der Anpassung und Schulung neuer Mitarbeiter;
• Entgegennahme und Analyse von Feedback von Mitarbeitern zu Arbeitsbedingungen und Job Zufriedenheit;
• Berichterstattung.

Was bieten wir Ihnen?

• Hochwertiges Sozialpaket. 24 Tage Jahresurlaub, bezahlt im Krankheitsfall Urlaub, offizielle Anstellung, Bonussystem abhängig vom erzielten Ergebnis, regelmäßige Gehaltsüberprüfung. 
• Qualitätsentwicklung und Karrierewachstum. Wir bringen Ihnen alles bei, was wir wissen und Sie werden glücklich sein, wir entwickeln uns stetig weiter, damit Sie mit uns Ihre erfolgreiche Karriere aufbauen können.
• Unterstützung und Mentoring. Unsere erfahrenen Kollegen helfen Ihnen jederzeit weiter (wir verfügen über ein eingespieltes Team von Fachleuten).

Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und eine Karriere in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen aufbauen? Senden Sie Ihren Lebenslauf!

Wir warten auf Sie!