EkonomKlas, Merezha magaziniv
Wir suchen einen Recruiter zur Verstärkung des Teams, der das Potenzial hat, Talente zu finden und zu motivieren.Anforderungen an den Kandidaten:Kommunikation, Fokus, Verantwortung;Flexibilität, Initiative, Ergebnisorientierung;Fähigkeit zur Teamarbeit;Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;Arbeiten mit Berichten und Dokumentation;Mobilität, da die Position den Besuch neuer Geschäfte beinhaltetWas muss erledigt werden?Personalsuche und -auswahl: Schließung des Personalbed
Wir suchen einen Recruiter zur Verstärkung des Teams, der das Potenzial hat, Talente zu finden und zu motivieren.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Kommunikation, Fokus, Verantwortung;
- Flexibilität, Initiative, Ergebnisorientierung;
- Fähigkeit zur Teamarbeit;
- Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;
- Arbeiten mit Berichten und Dokumentation;
- Mobilität, da die Position den Besuch neuer Geschäfte beinhaltet
Was muss erledigt werden?
- Personalsuche und -auswahl: Schließung des Personalbedarfs in der Stadt;
- Nutzung sowohl standardmäßiger als auch alternativer Quellen der Personalsuche;
- Analyse von Lebensläufen und Bewertung des Potenzials Kandidaten;
- Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen;
- Organisation und Durchführung von Einarbeitungs- und Anpassungsschulungen für neue Mitarbeiter;
- Bildung einer Personalreserve;
- 400">Qualität und zeitnahes Feedback für das Management bereitstellen.
Offizielle Anstellung vom ersten Tag an;Unternehmensstandards;Anständiges Gehalt (Rate + Leistungsprämien);Arbeitsplan (5 Schichten von Montag bis Freitag);Jährlicher bezahlter Urlaub;Freundliches Team, angenehme Arbeitsbedingungen.
Dieser Job ist für Sie, wenn Sie sich gerne weiterentwickeln und weiterentwickeln sowie die Ergebnisse von Menschen und Unternehmen beeinflussen möchten.
Zögern Sie nicht – unser Team wartet auf Sie und Ihren Lebenslauf!!!