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Zuy D.O., FOP
Wir suchen einen HR-Manager/Recruiter, der Recruiting- und HR-Prozesse im Unternehmen vereint. Der ideale Kandidat ist systematisch, kommunikativ und ergebnisorientiert.
Verantwortlichkeiten:
Rekrutierung:
Vollständiger Rekrutierungszyklus (vom Briefing bis zum Austritt des Kandidaten)
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen, in sozialen Netzwerken, Arbeit mit Datenbanken
Durchführung von Vorstellungsgesprächen (online / offline)
Unterstützung der Kandidaten in der Einarbeitungsphase
HR-Funktionen:
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Pflege der Personaldokumentation (teilweise oder vollständig)
Unterstützung der Unternehmenskultur
Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Motivation Programme
Kommunikation mit dem Team und dem Management
Anforderungen:
Erfahrung als Personalmanager und/oder Personalvermittler ab 1 Jahr
Verständnis des Arbeitsmarktes der Ukraine
Fähigkeit, effektiv mit Menschen zusammenzuarbeiten
Organisation, Proaktivität
Sichere PC-Kenntnisse
Wir bieten:
Interessante Aufgaben und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Konkurrenzfähiges Gehalt
Freundliches Team und offene Kommunikation
Professionelle Wachstumschancen