Personalvermittler in D-I-M, TOV

DIM Group of Companies ist ein Entwickler mit einer 11-jährigen Geschichte, der moderne Comfort+-, Business- und Premium-Class-Projekte von europäischer Qualität umsetzt. Unsere Wohnanlagen sind nicht nur Gebäude, sondern Wohnräume mit eigenen Parks, Co-Working-Spaces, eleganten Lobbys, Erholungsgebieten, Kindergärten, Sportplätzen und Gewässern.

Wir schaffen nicht nur Anlagen, sondern einen neuen Lebensstil. 

Wir laden einen erfahrenen und fokussierten Personalvermittler in unser Team ein, der uns dabei hilft, die besten Spezialisten für unser Team zu finden.

Hauptaufgaben:

• Analyse des Personalbedarfs des Unternehmens und Erstellung detaillierter Stellenprofile.

• Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Kandidatensuchstrategie.

• Aktive Suche nach Talenten über verschiedene Quellen, einschließlich alternativer Quellen Kanäle.

• Durchführung erster Telefon- und Online-Interviews.

• Interaktion mit Abteilungsleitern, um Kandidatenanforderungen und Feedback zu besprechen.

• Steuerung und Verwaltung des Rekrutierungs-Funnels.

• Mitwirkung am Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter.

Unsere Erwartungen an die Kandidat:

• 2 Jahre Berufserfahrung als Personalvermittler. Ein Vorteil - mit Erfahrung im Bereich Konstruktion und Entwicklung.

• Erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung von offenen Stellen auf verschiedenen Ebenen.

• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Suchquellen, auch alternativen.

• Fähigkeit, Interviews effektiv zu führen und Kandidaten zu bewerten.

• Einstellungsindikatoren verstehen und diese nutzen können analysieren.

• Hochschulbildung.

• Persönliche Eigenschaften: Proaktivität, ergebnisorientiert, kommunikativ, einfühlsam.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (Rate + KPI);
• Zeitplan 5/2 (9:00-18:00);
• Offiziell Beschäftigung;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum.