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Formulierung gemeinsam mit dem einstellenden Manager des Antrags auf die Suche eines Mitarbeiters, Genehmigung des Antrags auf die Suche eines Mitarbeiters entsprechend zum Prozess; Suche nach Kandidaten: Arbeit mit Stellenangeboten, Durchführung einer direkten/aktiven Suche nach Kandidaten mithilfe unserer eigenen Kandidatendatenbank, Veröffentlichung von Stellenangeboten in speziellen Jobsuchressourcen, sozialen Netzwerken (spezialisierte Gruppen auf Facebook, Telegram). , LinkedIn usw.). Auswahl und Vorstellungsgespräch: Screening/Screening-Lebensläufe. Durchführung von Erstgesprächen mit dem Ziel, das Niveau der persönlichen und beruflichen Kompetenzen des Kandidaten zu ermitteln. Organisation des Qualifikationsgesprächs des Kandidaten mit dem einstellenden Manager. Beurteilung des Kandidaten des Kandidaten nach den STARS- und PARLA-Methoden usw. Einstellungsprozessmanagement: Aufrechterhaltung eines ständigen Kontakts mit ausgewählten Kandidaten, um zu verhindern, dass sie woanders eingestellt werden. Information der Kandidaten über den Einstellungsprozess, Bereitstellung von Informationen auf Basis der Ergebnisse von Beurteilungen und Vorstellungsgesprächen sowie Durchführung von biografischen Datenprüfungen, Einholung von Referenzen früherer Arbeitgeber und Organisation von Sicherheitsüberprüfungen von Kandidaten. Formulierung, Vereinbarung und Bereitstellung der Kandidat mit einem Stellenangebot.< /li> Anpassung: Durchführung einer Schulung für einen neuen Mitarbeiter, Einführung eines neuen Mitarbeiters in das Team, Organisation des Registrierungsprozesses eines neuen Mitarbeiters für die Arbeit. 
Personalvermittler in Lodzhiks 7 Ukrayina
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Lodzhiks 7 Ukrayina
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
PSS von Logics MilitärtechnologieunternehmenWir sind ein innovative Military tech ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung moderner interaktiver Trainingssysteme für die militärische Ausbildung und Ausbildung spezialisiert hat.Auf der Suche nach einem motivierten Personalvermittler. < p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Wir bieten:Möglichkeit, mit Produkten zu arbeiten, die unseren Verteidigern helfen.Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Komfortables Büro mit Generat
PSS von Logics Militärtechnologieunternehmen
Wir sind ein innovative Military tech ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung moderner interaktiver Trainingssysteme für die militärische Ausbildung und Ausbildung spezialisiert hat.
Auf der Suche nach einem motivierten Personalvermittler.
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Wir bieten:- Möglichkeit, mit Produkten zu arbeiten, die unseren Verteidigern helfen.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Komfortables Büro mit Generator und Luftschutzbunker.
- Offizielle Anstellung;
- Arbeitszeiten 9:00 – 18:00 Uhr, Montag – Freitag. Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplans. 1-2 Tage die Woche, um remote zu arbeiten.
Wichtig für unseren Kandidaten:
- Erfolgreiche Berufserfahrung als Recruiter, Personalmanager im Recruiting Funktion ab drei Jahren.
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, Google Documents, CRM.
Jobaufgaben:< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Im Gegenzug bietet das Unternehmen:
- Offizielle Anstellung;
- Möglichkeit, in einem hybriden Format zu arbeiten, teils im Büro, teils aus der Ferne;
- Zahlung vonRate 30.000 (für eine Probezeit) -35.000 UAH, +CRI.
- Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens direkt zu beeinflussen und an interessanten Projekten teilzunehmen;
Kontakte: 0661990344 Telefon, WhatsApp, Telegram.
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit