Wiederherstellungskoordinator in Cowater International Inc., U-RESTORE Project

Kontext: U-RESTORE ist eine fünfjährige Initiative, die von Global Affairs Canada finanziert und von Cowater International in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Zivilgesellschaft und akademischen Institutionen umgesetzt wird. Das Projekt zielt darauf ab, die Widerstandsfähigkeit lokaler Gemeinschaften, insbesondere von Frauen und Gruppen in gefährdeten Situationen, in 12 Hromadas in zwei Oblasten in staatlich kontrollierten Gebieten der Ukraine zu stärken, indem ein kollaborativer und transparenter lokaler Wiederherstellungsprozess gefördert wird. U-RESTORE wird die Wirksamkeit nationaler Ministerien und Hromadas bei der Koordinierung und Verwaltung eines geschlechtergerechten und inklusiven Wiederaufbaus erhöhen und gleichzeitig die ukrainische Zivilgesellschaft stärken, um den Wiederaufbau besser zu unterstützen und die Regierung zur Rechenschaft zu ziehen. Das Projekt wird mit Organisationen der Zivilgesellschaft zusammenarbeiten, insbesondere solchen, die Frauen und Gruppen in gefährdeten Situationen vertreten, um die Entscheidungsfindung für den Wiederaufbau in Hromadas zu beeinflussen und eine integrative und transparente Regierungsführung zu fördern. Darüber hinaus werden Projekte zum Wiederaufbau der sozialen Infrastruktur und kleine wirtschaftliche Entwicklungsprojekte umgesetzt, die auf vorrangige Bedürfnisse der Gemeinschaft reagieren. 

Beschreibung der Position: Der Sanierungskoordinator im Oblast Schytomyr ist für die effektive Planung, Koordination und Qualitätskontrolle der Umsetzung von Sanierungsaktivitäten im Oblast Schytomyr verantwortlich.  Der Wiederherstellungskoordinator wird das in Kiew ansässige U-RESTORE-Team und die Implementierungspartner dabei unterstützen, lokale Regierungen und Organisationen der Zivilgesellschaft bei der Anwendung integrativer und transparenter Wiederherstellungspraktiken zu unterstützen. Es wird mit ausgedehnten Reisen innerhalb des Gebiets zwischen den Gemeinden gerechnet.

Verantwortlichkeiten:

Überwachung der regionalen Koordinierung und Umsetzung

• Koordinieren Sie die Projektumsetzung in den Ziel-Hromadas im Oblast Schytomyr und stellen Sie sicher, dass die Aktivitäten mit den Projektergebnissen und Geberstandards übereinstimmen und sich nicht überschneiden und logisch sequenziert sind.
• Dienen Sie als Verbindungsmann zu lokalen Partnern (CSOs, Frauenrechtsorganisationen (WROs), lokale Regierungen) und anderen Interessengruppen im Oblast Schytomyr mit dem in Kiew ansässigen Team und führen Sie diese durch Partner.
• Dienen Sie als regionale Sicherheitszentrale und koordinieren Sie sie mit dem Sicherheitsmanager in Kiew.

Unterstützung für Hromadas und lokale Wiederherstellungskomitees

• Beteiligen Sie sich und unterstützen Sie bei Bedarf vor Ort Sitzungen des Wiederherstellungsausschusses und Gewährleistung einer sinnvollen Beteiligung von CSOs und Vertretern von Frauen, Jugendlichen und Gruppen in gefährdeten Situationen.
• Bieten Sie Hromadas praktische Unterstützung bei der partizipativen Wiederherstellungsplanung und -umsetzung, kommunBeratungen zur Gesundheitsversorgung und transparente Auswahl von Wiederherstellungsprioritäten.
• Unterstützen Sie lokale Behörden bei der Koordinierung von Wiederherstellungsinitiativen mit Strukturen auf Gebietsebene und anderen Geber- oder Regierungsprogrammen.

Partner- und Stakeholder-Engagement

• Koordinieren und pflegen Sie die regelmäßige Kommunikation mit CSOs, WROs und anderen Partnern, die am lokalen Wiederaufbau im Oblast Schytomyr beteiligt sind.
• Unterstützen Sie das in Kiew ansässige Team und die Implementierungspartner bei der Organisation von Workshops, Koordinierungstreffen und Peer-Learning-Sitzungen auf Oblastebene.
• Vertreten Sie das Projekt in Koordinierungsplattformen auf Oblastebene im Zusammenhang mit Wiederaufbau, Inklusion und Governance und stellen Sie die Komplementarität mit anderen Akteuren sicher.

Überwachung, Lernen und Berichterstattung, mit technischer Anleitung von MEL-Spezialisten

• Verfolgen Sie den Implementierungsfortschritt in allen Ziel-Hromadas im Oblast Schytomyr; Identifizieren Sie Herausforderungen und schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor.
• Sammeln und konsolidieren Sie Daten, Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten für Projekt-MEL- und Kommunikationsteams.
• Erleichtern Sie Feldüberwachungsbesuche, Bewertungen und Lernberichte mit Projektberatern und Gebervertretern.
• Senden Sie regelmäßig Updates zu regionalen Entwicklungen an das in Kiew ansässige Team.

Anforderungen

• Mindestens Bachelor-Abschluss in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Soziologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung lokaler Regierungsführung, integrativer Erholung oder gemeinschaftsorientierter Entwicklung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordinierung von Feldeinsätzen mit mehreren Partnern oder lokaler Entwicklung Projekte.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hromadas und lokalen Behörden in der Ukraine, insbesondere in den Bereichen strategische Planung, Kapazitätsaufbau, Finanzmanagement, Sanierung oder Dezentralisierung.
• Verständnis für Geschlechtergleichheit, Inklusion und Rechenschaftspflicht in der lokalen Verwaltung.
• Ausgezeichnete Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Einbindung von Stakeholdern und Moderationsfähigkeiten.
• Fließendes Ukrainisch, Grundkenntnisse in Englisch sind vorhanden erforderlich.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und unter Druck hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit, häufig innerhalb des Gebiets zu reisen.

Anstellungsbedingungen: 

Dies ist eine nationale Position und wird von einem ukrainischen Staatsangehörigen mit Sitz in Schytomyr besetzt. 

Bewerbungsprozess 

Die Bewerbung Einsendeschluss ist der 8. April 2026. Um berücksichtigt zu werden, senden Sie Ihre Dokumente bitte an [email protected] im folgenden Format: Nachname, Vorname – Positionstitel, Gehaltsvorstellung. 

Wir engagieren uns für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes. Wir begrüßen und ermutigen insbesondere Bewerbungen von Frauen, Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Identität.

Cowater International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Beschäftigung basiert auf Verdiensten und Qualifikationen, die für die Berufserfahrung und die Positionsanforderungen relevant sind. Cowater diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir danken allen Bewerbern; es werden jedoch nur diejenigen kontaktiert, die in die engere Wahl kommen.

Über uns

Cowater International ist ein führendes globales Entwicklungsberatungsunternehmen, das 1985 gegründet wurde. Der Hauptsitz befindet sich in Ottawa, Kanada, und Unternehmenszentren in Montreal, Kanada, Brüssel, Belgien und London, Großbritannien. Cowater International hat erfolgreich ein Portfolio von über 2500 Projekten und Aufträgen in mehr als 95 Ländern umgesetzt. Wir arbeiten mit Regierungen, Akteuren des Privatsektors und Gemeinden zusammen, die Projekte umsetzen, die die sozioökonomische Entwicklung, die institutionelle Stärkung, Umweltverbesserungen und die Förderung der Chancengleichheit unterstützen Wir sind ein vielfältiges und erfahrenes Team, das sich für den Aufbau einer besseren Zukunft für die Menschen einsetzt, denen wir dienen. Unser anpassungsfähiger Managementansatz hat zu unserer jährlichen preisgekrönten Arbeit und der Anerkennung als eines der am besten geführten Unternehmen Kanadas geführt.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse am Aufbau einer besseren Zukunft.