React Native Engineer in Axon

18. Juli 2024

React Native Engineer

Zum ersten Mal

Axon sucht einen erfahrenen React Native Engineer für den Beitritt Entwicklung eines Trainings-Tracking-Systems, das Menschen beim körperlichen Training und bei der Rehabilitation unterstützt.

Das System besteht aus iOS- und Android-Anwendungen, einem Webportal und einem Admin-Panel. Anwendungen funktionieren paarweise mit zwei IoT-Geräten.

Mit unseren Geräten können Profi- und Amateursportler, Trainer und Fitnesstrainer ihre sportlichen Erfolge verfolgen: Eine Reihe von Messwerten hilft dabei, zu verstehen, in welcher körperlichen Verfassung sich eine Person befindet. Das Produkt wird von berühmten Sportlern und anderen Sportlern verwendet Physiotherapeuten sowohl in Großbritannien als auch in anderen Ländern.

Das aktuelle Team besteht aus 12 Spezialisten, die Ihnen gerne bei der Einarbeitung in das Projekt behilflich sind.

Was Sie für diese Position benötigen:

• Etwa 3 Jahre relevante kommerzielle Erfahrung in der React Native-Entwicklung;
• Erfahrung mit der mobilen/Web-/Backend-Entwicklung im modernen JS-Ökosystem (Die serverseitige Entwicklung macht etwa 10–20 % der gesamten Arbeit aus, da sie hauptsächlich zum Speichern und Abrufen verwendet wird Daten);
• Die meisten der vorherigen Projekte werden in mobilen Anwendungen durchgeführt;
• Gute Mathematikkenntnisse für die Live-Datenverarbeitung, die eine Kernfunktionalität darstellt;
• Analysis: Integrale, Ableitungen, Filterung. Mechanik: Beschleunigung, Geschwindigkeit, Leistung usw. (wir arbeiten mit externen Physikern zusammen und entwickeln Algorithmen, die Rohdaten vom Hardwaregerät in aussagekräftige Metriken und Wiederholungsaufteilung in Echtzeit umwandeln)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Entwicklung von Mathematische Algorithmen sind ein großes Plus.
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden;
• Erfahrung im Umgang mit dem Git-Versionskontrollsystem;
• Obere bis mittlere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit britischen Kollegen.

Was Sie tun werden:

• Full-Stack-Entwicklung;
• Mobil: React Native, Expo;
• Web: Reagieren, App erstellen-reagieren;
• Backend: Firebase (Firestore, Funktionen, Authentifizierung);
• Datenverarbeitung (reines TypeScript + Mathematik/Physik).

Subsysteme:

• Mobile Anwendung für Sportler und ihre Trainer;
• Webanwendung für Trainer, Physiotherapeuten und Administratoren;
• Serverlose Backend-Funktionen, hauptsächlich CRUD für Firestore.

Was wir Ihnen bieten können:

Vorteile und Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßiger Leistungsüberprüfung;
• 20 vergütete Urlaubstage im Kalenderjahr;
• Ruhetage an allen nationalen Feiertagen;
• 7 Tage entschädigter Krankheitsurlaub im Laufe des Jahres (es sind keine besonderen medizinischen Dokumente erforderlich);
• Nach einer Probezeit (3 Monate) zusätzliches Budget für Gesundheits-, Bildungs- oder Unterhaltungskosten (nach Ihrer Wahl);
• Bequemer Arbeitsplan (9.10.11 Uhr – 18.7./20 Uhr Ihre Ortszeit);
• Arbeiten Sie vollständig remote oder hybrid (nach Ihrer Wahl).

Persönliche und berufliche Entwicklung

• Internes Mentoring- und Bildungssystem (ständige Unterstützung durch Chapter Lead, regelmäßige Feedback-Sitzungen, Einzelgespräche alle 3 Monate);
• Kostenlose interne Tech-Talks, Meetups und Webinare in Chapters, Udemy\Coursera-Wissensdatenbank, Axon-Podcast;
• Möglichkeit, zwischen den Projekten zu migrieren und mit verschiedenen Stacks zu arbeiten;
• Entwicklung verwandter Technologien;
• Aufstieg in die führenden Positionen innerhalb des Unternehmens;
• Englischunterricht und externe Berufsausbildungsvergütung.

Teamarbeit

• Anspruchsvolle Arbeit in einem internationalen Berufsumfeld (unser Team ist in mehr als 5 Ländern vertreten);
• Gut definierte Entwicklungsprozesse:
• – Arbeiten Sie in einer agile-Umgebung unter Verwendung der Scrum-Methodik;
• — in jedem Team mit erfahrenen Projektmanagern und Business-Analysten zusammenarbeiten;
• Freiwilligenaktivitäten des Teams;
• Firmenveranstaltungen und Auszeichnungen für Axon-Erfolge.

Interviewphasen

• Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – (Google Meet-Anruf 30–45 Minuten)
< li> Technisches Interview mit einem Chapter Lead – (Google Meet-Anruf 1 Stunde)
• Kundeninterview – (Google Meet-Anruf 1 Stunde)
• Feedback
• Stellenangebot

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