18. Juli 2024
Starker Junior-Grafikdesigner Remote Rollenbeschreibung: Viseven in der Grafiksuche Designer zum Erstellen einer Vielzahl interaktiver Designs, darunter Präsentationen, Briefvorlagen, Websites, Banner und PDFs. Verantwortlichkeiten: Entwicklung von interaktiven Präsentationen, Briefvorlagen, Websites, animierten und statischen Bannern, PDF-Präsentationen. Arbeiten mit PPT-Dokumenten. Termingerechte, qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung, Ausführung im Rahmen der
18. Juli 2024
Starker Junior-Grafikdesigner
Remote
Rollenbeschreibung:
Viseven in der Grafiksuche Designer zum Erstellen einer Vielzahl interaktiver Designs, darunter Präsentationen, Briefvorlagen, Websites, Banner und PDFs.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von interaktiven Präsentationen, Briefvorlagen, Websites, animierten und statischen Bannern, PDF-Präsentationen.
- Arbeiten mit PPT-Dokumenten.
- Termingerechte, qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung, Ausführung im Rahmen der Dokumentation.
- Erleichterung der Implementierung neuer Techniken, die vom Art Director vorgeschlagen und mit dem Teamleiter koordiniert werden.
- Ständige Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten.
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- aus 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit an Webprojekten, Präsentationsdesign und E-Mail-Vorlagen
- MS Office (PowerPoint, Word).
- Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, XD) Acrobat Pro, Figma, Jira.
- Grundkenntnisse in Komposition, Typografie und Farbe, Verständnis für Webdesign im Allgemeinen.
- Selbstdisziplin, hohe Lernfähigkeit, ständige Weiterentwicklung, Stressresistenz, Fähigkeit, Informationen zu sammeln und zu analysieren, Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken.
- Ein Portfolio, das den Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Was bieten wir?
- Wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
- Professioneller und disziplinierter Jahresabschluss Wachstum
- Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr (20 Arbeitstage nach 2 Jahren Zusammenarbeit)
- Krankheitsurlaub ohne Belege – 4 Arbeitstage pro Jahr
- Dokumentierter Krankenurlaub – 20 Arbeitstage pro Jahr
- Familienurlaub – 3 bezahlte Arbeitstage (im Falle einer Heirat, der Geburt eines Kindes oder eines Trauerfalls)
- Umfassende Krankenversicherung (einschließlich a Kurs für Massagen und Physiotherapie)
- Englischkurse
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fachforen und Konferenzen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding
- Erfahrenes Team und freundliche Atmosphäre
- Angenehmes Arbeitsumfeld: ein komfortables, voll ausgestattetes Büro und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten