QA-Teamleiter in PaySpace

Erforderliche Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und -fähigkeiten effektives Arbeiten im Team, mit 2 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition;
• Tiefgehende Kenntnisse von Testmethoden und -prozessen;
• Ausgeprägte Kenntnisse im API-Testen (Postman oder ähnlich) , Erfahrung mit automatisierten Tests (z. B. Selenium);
• Erfahrung im Schreiben von Testskripten in Programmiersprachen (Python, Java oder andere);
• Erfahrung im Testen von Frontend-Sprachen ​​(HTML, CSS, JS) ;
• Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken: MySQL, Kenntnisse im Software Development Life Cycle (SDLC), Kenntnisse in der Arbeit mit JIRA, Confluence;
• Verständnis und Erfahrung in der Arbeit mit Webdiensten;
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• Erfahrung in der Arbeit mit Versionierungssystemen (GIT);
• Erfahrung in der Arbeit mit flexiblen Entwicklungsmethoden, Kenntnisse der agilen Prinzipien und deren Anwendung in Projekten
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Scrum-Framework, einschließlich der Teilnahme an Scrum-Veranstaltungen;
• Verständnis der Prinzipien von Kanban und Erfahrung in der Arbeit mit Kanban-Boards für das Aufgabenmanagement;
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.

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Wird von Vorteil sein:
 

• Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Bankwesen, Telekommunikation ab 1 Jahr;
• Kenntnisse in CI/CD, ELK Stack, RabbitMQ, Docker, JMeter;
• Erfahrung mit UNIX-Systemen, Grundkenntnisse in BASH;
• Erfahrung mit Microservice-Anwendungsarchitektur;
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  Zertifizierungen im Bereich Testing.

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Aufgaben:

• Leitung eines Testerteams;
• Entwicklung einer Teststrategie und Sicherstellung ihrer Umsetzung;
• Koordinierung der Arbeit des Teams zur Erreichung der Projektziele;
• Unterstützung und Entwicklung von Testprozessen;
• Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Tests;
• Interaktion mit anderen Abteilungen zur Lösung aufkommender Probleme und Probleme;
• Funktions-, Regressions-, Smoke-, UI-/API-Tests;
• QA Prozessmanagement durch SDLC;

• Erstellung und Pflege der Testdokumentation (Schreiben von Akzeptanzkriterien, Fehlerberichten, Testplänen, Checklisten, Testfällen usw.).

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Wir bieten:

• Vollständig remote;
• Flexibles Arbeiten Zeitplan;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Angemessenes und modernes Management, das auf die Personalentwicklung ausgerichtet ist;
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung;
< li>Offenes und engagiertes Team;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung;
• Konkurrenzfähiges Gehalt.